מנמ"רים

טרנספורמציה דיגיטלית, טובה ככל שתהיה, לא תתבצע היטב אם העובדים לא יהיו מסורים לעניין וחוויית העבודה שלהם לא תהיה הטובה ביותר ● כדי שזה יקרה, יש צורך בשיתוף פעולה בין אנשי ה-IT לאנשי ה-HR

היציאה ממשבר הקורונה, שתאפיין את הפעילות הכלכלית בעולם בשנת 2021 מציבה אתגרים חדשים בפני המנמ"רים, בהם התמהיל הנכון של עבודה היברידית - מהבית ומהמשרד בלי הוויתור על אבטחת מידע והגנת סייבר לצד האצת תהליכים דיגיטליים - ומנגד תקציבים שצפויים להיות מקוצצים כדי להוריד את הגירעון הענק שנוצר

הקורונה טרפה הכל השנה, והבהירה לארגונים שעליהם להזדרז ביישום הליך טרנספורמציה דיגיטלית, ולחבק אל חיקם את המנמ"רים שלהם, החשובים ביותר לחברות בזמנים של אי-וודאות ● גם טכנולוגיות אחרות שחדרו לחיינו השנה עומדות להמשיך לככב ב-2021

הקורונה הוכיחה להנהלות את חשיבותו של המנמ"ר - אבל זה לא אומר שעכשיו הוא יכול לנוח על זרי הדפנה ● כמה עצות פרקטיות במיוחד

המציאות השתנתה, אבל לא הכלים והדרכים לנהל את המידע - פשוט צריך להתאים אותם לעידן הנוכחי ● מה כדאי לעשות? לחברת מערכת המגזין CIO יש כמה עצות

סקר חדש של גרטנר מראה האם מנהלי הטכנולוגיות מוכנים ליום שאחרי המשבר, גם אם הוא נראה עכשיו רחוק מאוד

אשכול השרון שהוקם לפני כשנתיים מאגד בתוכו 15 רשויות מקומיות ויחד אלו משתפות פעולה בכל הכרוך בתקשוב ובטרנספורמציה דיגיטלית ● מוטי סרודי, מנמ"ר עיריית כפר סבא, הוא המנמ"ר האשכולי ואנשים ומחשבים שוחח איתו על העשייה המשותפת ומעניינת

התחזית היא לגל של קורונה בחורף, שמה שידענו עד כה יהיה משחק ילדים לעומתו ● עלולות להיות לכך השלכות רבות על המשק, כולל בפן המחשובי ● האם הארגונים, ובמרכזם המנמ"רים, עושים הכול כדי להיות מוכנים? מחקר של גרטנר מעלה שיש הרבה מה לשפר