להט"ב

בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק ב'

בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק א'

האם ההיי-טק מושפע מהרגרסיה נגד להט"בים? מיהם הרול מודלים הגאים בענף? ואיך זה קשור להיותה של ישראל מעצמת סייבר? לירן גרינברג ושירה אטינג, שני בכירי טק להט"בים, דנו בנושא בפאנל מיוחד

החברה והמרכז בתל אביב השיקו קמפיין שמטרותיו הן להזכיר שלאהבה אין גיל, ולהציף את הקשיים הייחודיים של הלהט"בים.ות בנות ובני הגיל השלישי ● פלייטיקה והמרכז יפעילו תוכניות שיסייעו להם להתמודד עם הקשיים

ליאור זיו, ה-CTO של לאסו סקיוריטי, מספר על יציאתו מהארון, מסביר למה גיוון והכללה חשובים להצלחה של ארגונים ואומר ש-"התקדמנו הרבה בזכויות להט"ב - אבל יש עוד דרך ארוכה לעבור"

ליין Lime Rainbow יופעל בתל אביב ביוני - חודש הגאווה - כמהלך שהוא "חלק ממחויבותה העמוקה והמתמשכת של חברת המיקרו-מוביליטי השיתופי לקידום ערכי הכלה, גיוון ושוויון"

ארגונים להט"ביים מדווחים על ירידה חדה בשיתופי הפעולה עם חברות בענף, כחלק מקיצוץ בתקציבי הגיוון וההכללה ● לדבריהם, "מה שהיה חלק אינטגרלי מהתרבות הארגונית פחות מעורר כיום עניין ורצון להשקעה"