הדרת נשים בהיי-טק

שילוב יותר מהן בהיי-טק אמור להיות אינטרס של התעשייה ושל החברה. נשים.

הדרת נשים בהיי-טק: מעסיקים – זו גם האחריות שלכם

שיעור הנשים בהיי-טק תקוע כבר שנים באזור ה-33% ● כל מנכ"ל בעד שוויון והגדלת חלק הנשים בחברה, לכאורה, אך רק מעט מנכ"לים מיישמים זאת ● טור מיוחד לכבוד יום האישה הבינלאומי, שחל בשבת הקרובה

אירועים קרובים