ג'אווה

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

החברה זכתה באות, שקרוי על שמה של שולמית אלוני, עקב התמיכה העקבית שלה בקהילה הגאה ● הזוכים הנוספים: פרופ' אהרון ברק, לשעבר נשיא בית המשפט העליון, נשיא המדינה, ראובן ריבלין, ושידורי קשת

חברות רבות בענף נתנו חיבוק חם - ומרגש - למאבק הלהט"בי הצודק ● עכשיו מן הראוי שיחבקו גם מאבקים וציבורים אחרים, וינצלו את המצב כדי להסתכל גם פנימה, במיוחד אם הן חברות רב לאומיות ונצלניות

ענף ההיי-טק מקדם את המגוון, וחלק מהחברות אף חרטו את הנושא על דגלן ● הרבה צעדים נעשים לקידום העניין, חלק גדול מהם בהקשר של קהילת הלהט"ב, אלא שכמאמר השיר, הדרך ארוכה היא ורבת הדר - וגאווה

לרגל אירועי הגאווה, מובאים כאן סיפוריהם של היי-טקיסטים להט"בים - בכירים יותר ופחות - מפיהם ● איך זה לעבוד, כגייז, בהיי-טק הישראלי? מה המצב בחברה שבה הם מועסקים? ומהו המסר שלהם?

לרגל אירועי הגאווה, מובאים כאן סיפוריהם של היי-טקיסטים להט"בים - בכירים יותר ופחות - מפיהם ● איך זה לעבוד, כגייז, בהיי-טק הישראלי? מה המצב בחברה שבה הם מועסקים? ומהו המסר שלהם?

לרגל אירועי הגאווה, מובאים כאן סיפוריהם של היי-טקיסטים להט"בים – בכירים יותר ופחות – מפיהם ● איך זה לעבוד, כגייז, בהיי-טק הישראלי? מה המצב בחברה שבה הם מועסקים? ומהו המסר שלהם? ● חלק א'