מיקרוסופט מקצצת 4,800 משרות לטובת תשתיות AI

מיקרוסופט (Microsoft) מקצצת 4,800 משרות לטובת מימון תשתיות בינה מלאכותית. השינוי הארגוני הנוכחי ממוקד בעיקר בחטיבת המכירות, בשירותי הייעוץ ובמחלקת הגיימינג של ה-Xbox. 

הצעד משקף מגמה רחבה בתעשייה של הסטת תקציבי עתק לטכנולוגיות חדשות. ענקית התוכנה והמחשוב מצטרפת, שוב, למגמת הפיטורים המסיביים ששוטפת את שוק ההיי-טק העולמי. רק בשנה החולפת, קוצצו כ-120,000 משרות טכנולוגיות בתעשייה, כאשר חברות טק ענקיות כמו אמזון (Amazon) ו-מטא (Meta) (שקיצצה כ-8,000 משרות לאחרונה), לצד חברות כמו סנאפ (Snap) ו-אינטואיט (Intuit), הובילו מהלכים דומים.

הסיבה המרכזית שחוזרת על עצמה בגלי הפיטורים הללו היא הצורך הדוחק בפינוי משאבים ומימון פיתוח תשתיות AI. כדי לתמוך בתחום זה, מיקרוסופט מתכננת הוצאות הון חסרות תקדים של כ-190 מיליארד דולר.

גיל לוריא, אנליסט מחברת D.A. Davidson, הסביר לסוכנות הידיעות רויטרס (Reuters) את המניע הכלכלי שעומד מאחורי המהלך: "מיקרוסופט מצמצמת את כוח האדם שלה, כדי לשלם על השקעותיה בבינה מלאכותית. באמצעות שמירה על מצבת עובדים נמוכה, היא הצליחה להאיץ את צמיחת ההכנסות תוך שמירה על אותם שולי רווח".

אמי קולמן, מנהלת משאבי האנוש הראשית של החברה, כתבה לעובדים כי "העסק שלנו משתנה מכיוון שהעולם סביבו משתנה". קולמן ביקשה להבהיר שהעובדים אינם מוחלפים על ידי תוכנות, אך הודתה במציאות החדשה: "התפקידים המבוטלים היום אינם מוחלפים בבינה מלאכותית. יחד עם זאת, מה שנכון הוא שהיא משנה את הדרך שבה העבודה מתבצעת".

MICROSOFT JUST MADE IT OFFICIAL. 4,800 JOBS GONE, AND XBOX TAKES THE BIGGEST GAMING LAYOFF EVER ANNOUNCED.

Here is everything going on today.

The cuts: 4,800 people, 2.1% of the company. Xbox absorbs 3,200 of them, with 1,600 walked out on day one. That breaks the record for a… pic.twitter.com/DEfshqZmc6

— LayoffHedge (@LayoffAI) July 6, 2026

"העסק שלנו כיום אינו בריא"

בראד סמית', נשיא מיקרוסופט. צילום: יח"צ

נשיא מיקרוסופט, בראד סמית', ציין בראיון לגוף התקשורת GeekWire: "מיקרוסופט יכולה להיות מעסיקה חזקה רק אם יש לה עסק מצליח. עלינו להסתגל לשינויים". סמית' הוסיף כי עולם פיתוח התוכנה עובר את השינוי הגדול ביותר שלו מזה חמישים שנה; התהליך דורש פחות זמן קידוד מבעבר, אך במקביל מעלה את הצורך באנשי מקצוע שיעבדו ישירות מול לקוחות.

ואכן, כפי שדיווחנו באחרונה, החברה מקימה מיזם חדש בשם פרונטיר קומפני (Frontier Company) בעלות של 2.5 מיליארד דולר, שנועד להטמיע אלפי מהנדסים בתוך ארגונים, כדי לעזור להם לאמץ טכנולוגיות מתקדמות.

בגזרת ה-Xbox מדובר בטלטלה של ממש. החטיבה סובלת מירידה של 33% במכירות החומרה ופועלת בשולי רווח נמוכים פי שלושה עד עשרה מהמתחרות. במסגרת המהלך, כ-1,600 עובדי גיימינג יפוטרו כעת באופן מיידי, כשהצפי הוא לקיצוץ של כ-3,200 משרות סך הכל (כ-20% מכוח האדם של החטיבה) ולצמצום שכבות ההנהלה המנופחות מ-14 ל-חמישה בכירים בלבד. בנוסף, הוחלט כי ארבעה אולפני פיתוח משחקים, בהם Double Fine ו-Compulsion Games, יופרדו מהחברה ויהפכו לעצמאיים.

מנכ"לית Xbox החדשה, אשה שארמה, כתבה במסר נוקב לעובדים: "העסק שלנו כיום אינו בריא". לדבריה, בעוד שהחברה השקיעה מעל ל-20 מיליארד דולר בתחום בשנים האחרונות (ללא רכישת אקטיביז'ן בליזארד), ההכנסות השנתיות צנחו בכחצי מיליארד דולר. 

שארמה חשפה גם נתון כואב לפיו החברה הפסידה 64 סנט על כל דולר שהושקע באולפנים עצמאיים בשנה טיפוסית. למרות זאת, שארמה ניסתה לשדר אופטימיות לגבי המשך הדרך באומרה כי: "השינויים הללו עוסקים בעתיד גדול יותר עבור Xbox, לא קטן יותר".