תוכן פרסומי
ראשי » חדשות » מחפשים.ות עבודה? הכתבה הזאת בשבילכם.ן
עוד חברות שמגייסות עובדים בימים אלה. צילום אילוסטרציה: BigStock

מחפשים.ות עבודה? הכתבה הזאת בשבילכם.ן

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן ● חלק שלישי בפרויקט של אנשים ומחשבים

מאת 19 ביולי 2021, 11:53 א+ / א- הדפסה הדפסה
פייסבוק טוויטר ווטסאפ פינטרסט לינקדאין דוא״ל

משבר הקורונה (לפחות זה הכלכלי) חולף, ואולי אפילו חלף, וההיי-טק, שממילא כמעט שלא נפגע ממנו, רותח: לצד שיאי גיוסי הכספים וההשקעות בסטארט-אפים וההנפקות של חברות ישראליות רבות בנסדא"ק, לא מעט חברות מרחיבות את הפעילות שלהן ומגייסות בימים אלה עובדים.ות. זוהי כתבת המשך בפרויקט של אנשים ומחשבים, שבו ליקטנו עבורכם.ן משרות שפתוחות בימים אלה כדי לאייש אותן.

החברות מופיעות לפי סדר ה-א"ב (וה-ABC). חברות נוספות שרוצות להודיע לנו – ובאמצעותנו למועמדים.ות פוטנציאליים.ות – שהן מגייסות כעת עובדים.ות מוזמנות לפנות לחתום מטה כאן.

אפסטרים סקיוריטי
חברת אבטחת הסייבר וניתוח הנתונים לתעשיית האוטומוטיב הכפילה את מספר העובדים.ות שלה בשנה האחרונה וממשיכה לגייס כוח אדם. באפסטרים צופים שמספר העובדים.ות שלה יגיע ליותר מ-100 עד סוף השנה. היא מגייסת ל-25 משרות שונות, בהן בעולמות השיווק וניהול המוצר, מהנדסי.ות תוכנה, אנשי.נשות DevOps, אנליסטים.ות בעולמות הדטה והסייבר, ומהנדסי.ות תמיכה. אלה יצטרפו ליותר מ-70 העובדים.ות במרכז המו"פ שלה בהרצליה פיתוח, כמו גם לעובדים.ות במשרדים שלה בדטרויט, בוסטון, לונדון, מינכן וטוקיו.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

ארניקס
חברת הטכנולוגיות לתחום הביטוח מצרפת לשורותיה קרוב ל-100 עובדים ועובדות. זאת, לאאחר שבשנת הקורונה היא הכפילה את מספר העובדים.ות שלה, ומתחילת השנה הנוכחית גייסה כ-50 עובדים ועובדות נוספים.ות. מספר המשרות הפתוחות הגבוה ביותר הוא בתפקידי הפיתוח, מהנדסי.ות דטה ומדעני.ות נתונים. אלא שארניקס מחפשת לאייש משרות גם בשאר המחלקות שלה, בדגש על המחלקה המשפטית ואנשי.ות שיווק, כספים ומשאבי אנוש. העבודה בארניקס נעשית בצוותים גלובליים ובמודל היברידי.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

ברינג
ברינג (Bringg) מפתחת פתרונות לניהול לוגיסטיקה ומשלוחים עבור חברות קמעונאיות, ומגייסת 40 מפתחים.ות למרכז המו"פ שלה בתל אביב. אלה יצטרפו ל-200 העובדים.ות שהיא מעסיקה – 120 בישראל ו-80 בארצות הברית, בריטניה וברזיל. עד לסוף השנה היא מתכוונת להרחיב את מצבת כוח האדם שלה ב-100 עובדים.ות בישראל ובחו"ל, מתוכם.ן, כאמור, 40 מפתחים.ות בתחומים: אלגוריתמים, פרונטאנד, בקאנד, מובייל ואוטומציה. כמו כן, יש לה משרות פתוחות של מנהלי.ות שיווק מוצר, אנשי.ות תמיכה טכנית מורכבת Tier-2 ועוד.

ילוהד
חברת השיווק הדיגיטלי מגייסת לכמה משרות. היא מחפשת מנהל.ת הצלחת לקוח, ASO account manager ,BI roles ו-PPC account manager. בחברה מציינים שמשרדיה נמצאים בגעש והעבודה היא במודל היברידי.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

לייטרן
החברה, שמעניקה שירותי Shift left observability למפתחים.ות, מעוניינת להכפיל את מספר העובדים.ות שלה מ-20 ל-40. בימים אלה נבנית לצורך כך קומה במגדל שבו היא יושבת במרכז תל אביב. המשרות הפתוחות בלייטרן הן בעולמות הפיתוח, המוצר, השיווק והמכירות. כמו כן, בחברה מגייסים מעצבים.ות גרפיים.ות.

לשליחת קורות חיים לחצו כאן.

סייט
הסטארט-אפ, שפועל בתחום האי-קומרס, מתכוון לגייס כמה עובדים עד סוף השנה במגוון רחב של תפקידים, בהם עובדים.ות בתחומי המכירות והצלחת הלקוח.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

שיהיה בהצלחה. צילום אילוסטרציה: BigStock

שיהיה בהצלחה. צילום אילוסטרציה: BigStock

סנטריקל

החברה, שהמערכת שהיא פיתחה מסייעת לעובדים.ות להתמקד במשימות שלהם, מגייסת 20 עובדים.ות למרכז המו"פ שלה בישראל, בהם.ן מומחי.ות DevOps והצלחת לקוח. זאת, בנוסף למשרות שונות שהיא מציעה במשרדיה בחו"ל.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

פינסטרה
חברת התשלומים הדיגיטליים מעוניינת לצרף לשורותיה 30 מפתחים.ות ומומחי.ות טכנולוגיה. החברה כבר מעסיקה מעל 10,000 עובדים ועובדות ברחבי העולם, כולל 350 מהנדסים ומהנדסות, אנשי ונשות טכנולוגיה במרכז המו"פ שלה בכפר סבא. בין היתר, היא מחפשת למרכז הישראלי מפתחי.ות ג'אווה, מומחי.ות DevOps, מהנדסי.ות Performance, אנשי.ות אוטומציית QA ומנהלי.ות פרויקטים.

פרימטר איקס
החברה, שמציעה פתרונות הגנת אפליקציות ווב, מגייסת 50 עובדים.ות למרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל. העובדים.ות שיגויסו יצטרפו לכ-90 א.נשים שמועסקים במשרדי החברה בתל אביב. החברה מחפשת עובדים.ות למשרות בתחומים הבאים: אנליסט.ית הונאות, מפתח.ת אלגוריתמים בכיר.ה, מהנדס.ת ייצור, אנשי.נשות ומנהלי.ות מדעי נתונים, מהנדס.ת בקאנד בכיר.ה, מנהל.ת מוצר בכיר.ה ועוד.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

Testim.io
Testim.io, שמאפשרת לחברות לבצע עדכוני תוכנה ושחרורי גרסאות (CI/CD) מהירים ויעילים, מחפשת מפתחים.ות בעלי.ות ניסיון של לפחות ארבע שנים, שכבר התנסו בפיתוח טכנולוגי מורכב. בין המשרות הפתוחות: מפתחי.ות בקאנד, מפתחים.ות עם רקע אלגוריתמי ונציגי.ות תמיכה טכנית בעלי אוריינטציה טכנולוגית.

למשרות הפתוחות לחצו כאן.

Ramon.Space
החברה, שמפתחת מחשוב לתעשיית החלל, מגייסת עשרות אנשי.ות תוכנה וחומרה, מחפשת מהנדסים.ות מצטיינים.ות בעולמות הנדסת המערכות, הנדסת החומרה, התוכנה, האלגוריתמיקה ה-וריפיקציה וה-ולידציה. המשרות ב-Ramon.Space הן לבעלי.ות, ניסיון אבל גם למהנדסים.ות מתחילים.ות. החברה מחפשת כישרונות ייחודיים, בעלי יכולות גבוהות, ומדגישה כי היא תשמח לקבל קורות חיים גם של מהנדסים.ות מצטיינים.ות שאין להם ניסיון רלוונטי.

SQream
החברה, שמסייעת לארגונים לנתח פטה-בייטים של נתונים, מגייסת 70 מפתחים.ות ומומחי.ות מוצר ושיווק. אלה יצטרפו ל-110 העובדים.ות שהחברה מעסיקה – 90 מהם בישראל ו-20 בארצות הברית, אירופה ואסיה. תפקידי הפיתוח כוללים התמחויות בבקאנד, ג'אווה, פייתון, C++, Cuda, ענן, DBA ומומחי.ות DevOps. כן יגויסו בעלי.ות ניסיון בתחום העסקי, כולל אנשי.ות פריסייל, שיווק מוצרים, מהנדסי.ות פתרונות ועוד.

רוצים.ות לדעת על עוד משרות? אתם.ן מוזמנים.ות להיכנס לחלק הראשון ולחלק השני של הפרויקט. חלק נוסף שלו יפורסם בימים הקרובים.

מחפשים.ות עבודה? הכתבה הזאת בשבילכם.ן Reviewed by on . משבר הקורונה (לפחות זה הכלכלי) חולף, ואולי אפילו חלף, וההיי-טק, שממילא כמעט שלא נפגע ממנו, רותח: לצד שיאי גיוסי הכספים וההשקעות בסטארט-אפים וההנפקות של חברות יש משבר הקורונה (לפחות זה הכלכלי) חולף, ואולי אפילו חלף, וההיי-טק, שממילא כמעט שלא נפגע ממנו, רותח: לצד שיאי גיוסי הכספים וההשקעות בסטארט-אפים וההנפקות של חברות יש Rating: 0

הגיבו