נשים ומחשבים: אינה גוץ, קיז
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אינה גוץ, PMO ב-קיז
שם ותפקיד: אינה גוץ, PMO בחברת קיז (Keyz), מרקטפלייס לרכב ולנדל"ן, ומובילה פרויקטים של תהליכי פיתוח ושיתופי פעולה בין צוותים טכנולוגיים ועסקיים.
תפקידים קודמים: סיפקתי שירותי ייעוץ וניהול פרויקטים ומוצרים טכנולוגיים לחברות בתחומי הסייבר, התיירות, תקשורת ואנרגיה. במסגרת עבודתי ליוויתי ארגונים בפיתוח מוצרים ומערכות מורכבות, אפיון פתרונות עסקיים וטכנולוגיים ושיפור תהליכים, תוך עבודה שוטפת עם צוותי פיתוח, ארכיטקטורה, DevOps ו-QA.
השכלה ושירות צבאי: בעלת תואר הנדסאית באדריכלות ועיצוב פנים. בהמשך דרכי המקצועית ביצעתי הסבה לעולם הטכנולוגיה, ומאז השלמתי מגוון הכשרות והשתלמויות בתחומי ניהול פרויקטים, ניהול מוצר, אפיון מערכות, טכנולוגיות פיתוח ומתודולוגיות Agile.
אם לסכם את זה בצורה קצת משעשעת – זה אומר שאני יכולה לתכנן מערכת לניהול בית חכם, לאפיין ולעצב אותה, לנהל את פרויקט הפיתוח שלה, לתכנן גם את הבית עצמו ולחתום עליו לאישורי גרמושקה לקבלת היתרים.
את שירותי הצבאי ביצעתי כתומכת לחימה בתפקיד מפעילת האמר.
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?
אבא שלי הוא בין האנשים החכמים ביותר שאני מכירה, פרופסור להנדסת מכונות. כבר כילדה קטנה נמשכתי לעולם של טכנולוגיית "לואו-טק". אבא שלי נהג לנהל איתי שיחות מרתקות על תחומים שונים בטכנולוגיה בכל הזדמנות, והסקרנות הזו הפכה עם השנים לאהבה אמיתית לתחום. בנוסף, אני רואה בטכנולוגיה, בפתרון בעיות ובניהול פרויקטים סוג של חידות ופאזלים להרכבה, משהו שאני מאוד אוהבת, ולדעתי זה גם מה ששומר על המוח שלנו חד.
האם את חושבת שיש אפליה כנגד נשים בתעשיית ההיי-טק?
אני חושבת שהתעשייה נמצאת במגמת שינוי חיובית, אך עדיין יש מקום להגדיל את הייצוג של נשים בתפקידים טכנולוגיים ובתפקידי הובלה. יחד עם זאת, בעיניי האתגר המרכזי אינו בהכרח בתוך תעשיית ההיי-טק עצמה, אלא בשלבים מוקדמים יותר, כאשר בנות בוחרות את מסלולי הלימוד שלהן. אם נכנס לכיתות טכנולוגיות בתיכונים, נגלה שיש פחות בנות שנרשמות למסלולים הללו מלכתחילה. קיימת עדיין השפעה חברתית שמכוונת רבות מהן לתחומים אחרים ופחות לתחומים טכנולוגיים. לשמחתי, מדובר במגמה שמשתנה ומשתפרת עם השנים.
האם נתקלת באפליה בענף, נגדך אישית, על רקע היותך אישה?
באופן אישי לא חוויתי אפליה ישירה. לאורך הדרך הרגשתי שהמקצועיות, האחריות והיכולת להוביל תהליכים הן אלו שפתחו עבורי דלתות. אני מקווה שנמשיך לראות יותר נשים בוחרות במקצועות הטכנולוגיה ומגיעות לעמדות השפעה.











תגובות
(0)