נשים ומחשבים: עפרה וינטרשטיין, נס

שם ותפקיד: עפרה וינטרשטיין, מנהלת תחום דאטה ו-AI בקבוצת הפתרונות העסקיים בנס (NESS).

ותק בתפקיד: כשנה וחצי בתפקיד הנוכחי ב-NESS, עם כ-17 שנות ניסיון בעולמות הדאטה, האנליטיקה והבינה המלאכותית.

תפקידים קודמים: לאורך הקריירה הובלתי יחידות דאטה, מוצרים וטכנולוגיה בארגונים מהגדולים והמובילים בישראל. במסגרת תפקידיי הקמתי וניהלתי מחלקות דאטה מקצה לקצה, בניתי אסטרטגיות נתונים ארגוניות, הובלתי מאות עובדים ומנהלים בפרויקטים מורכבים, והייתי שותפה להקמת פלטפורמות דאטה מתקדמות המבוססות ענן ובינה מלאכותית.

השכלה ושירות צבאי: בעלת תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול עם התמחות במערכות מידע ותואר שני במינהל עסקים עם התמחות בשיווק – שילוב שמאפשר לי לחבר בין עולמות הטכנולוגיה, הנתונים והאסטרטגיה העסקית. לאורך הקריירה אני פועלת בנקודת המפגש שבין חדשנות טכנולוגית, הבנת צרכים עסקיים והובלת תהליכי שינוי בארגונים.

שירתי כחובשת מלווה, תפקיד שדרש אחריות גבוהה, קבלת החלטות בתנאי לחץ, יכולת תפקוד במצבים מורכבים ורגישות אנושית. אלו כישורים שמלווים אותי עד היום בתפקידי הניהול וההובלה.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

תמיד נמשכתי לפתרון בעיות מורכבות וליכולת לחבר בין אנשים, נתונים, תהליכים וטכנולוגיה. כבר בתחילת הדרך הבנתי שדאטה היא אחד הנכסים המשמעותיים ביותר של ארגונים, ושבאמצעותה אפשר לקבל החלטות טובות יותר, לייעל תהליכים ולייצר ערך אמיתי. השילוב בין חשיבה עסקית, טכנולוגיה וחדשנות הוא מה שממשיך להניע אותי גם היום.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

אני חושבת שהתעשייה עשתה כברת דרך משמעותית בשנים האחרונות, אך עדיין קיימים פערים מסוימים, בעיקר בתפקידי הנהלה בכירים ובמקצועות טכנולוגיים מסוימים. עם זאת, אני מאמינה שהשינוי כבר קרה, ושיותר ויותר נשים מובילות היום פרויקטים, צוותים וארגונים טכנולוגיים. האחריות שלנו היא להמשיך לפתוח דלתות, לשמש דוגמה אישית ולעודד נשים צעירות להיכנס לתחום.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

לא חוויתי אפליה ישירה ומשמעותית, אבל לאורך הקריירה בהחלט היו מצבים שבהם הייתי האישה היחידה בחדר. במקום לראות בכך חיסרון, בחרתי להתמקד במקצועיות, בתוצאות וביכולת להוביל אנשים ותהליכים. בעיניי, הדרך הטובה ביותר להתמודד עם סטריאוטיפים היא להוכיח יכולות, לבנות אמון ולהמשיך להתקדם.

מסר לנשים צעירות ששוקלות קריירה בטכנולוגיה:

אל תחכו להרגיש מוכנות ב-100%. הטכנולוגיה היא תחום דינמי שבו כולם לומדים כל הזמן. תהיו סקרניות, תשאלו שאלות, תיקחו הזדמנויות גם כשהן נראות מאתגרות, ואל תפחדו לתפוס מקום סביב השולחן. העולם הטכנולוגי צריך יותר נשים מובילות, מגוונות ומשפיעות.