נשים ומחשבים: מיכל חנקין הירשברג, ת'ומגרו

שם ותפקיד: מיכל חנקין הירשברג, מנהלת תחום כימיה ו-IP בחברת ת'ומגרו (Tomgrow), שפיתחה מצע גידול חדשני לצמחים מבוסס על הידרוג'ל, שמאפשר גדילה אופטימלית לצמחים.

השכלה:  תואר שני בהנדסת חומרים וכימיה מאוניברסיטת תל אביב.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

מאז ומתמיד הייתי ילדה שאהבה מקצועות ריאליים, ותמיד הוקסמתי ממה שאבא שלי עשה בעבודתו בתור ד"ר לכימיה במכון וייצמן. החלטתי ללכת בעקבותיו וללמוד תואר משולב של כימיה והנדסת חומרים, כדי להפוך את המדע ליישום אמיתי טכנולוגי. היופי בתחום של הנדסת חומרים זה שבעצם הוא תחום שרלוונטי בהמון אספקטים בתעשייה, כי כל טכנולוגיה פיזית עשויה מחומר, ולכן ידעתי שתמיד יהיו חברות וכיוונים שיעניינו אותי בתחום הזה.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

אני חושבת שבשנים האחרונות יש המון מודעות לנושא וכן רואים יותר ויותר נשים שמתקדמות בתעשייה ומשפיעות בה. אני יכולה להגיד מהזווית האישית שלי, שממה שאני רואה ובדרך שבה אני מתקדמת אני לא מרגישה שיש אפליה כלפיי באופן אישי ושנטו מסתכלים על הכישורים והידע שאני מביאה איתי לתפקידים שאליהם התמיינתי. מה גם שאם הייתי מרגישה ממקום עבודה את התחושה הזו לא הייתי הולכת לעבוד בו. לי באופן אישי מאוד חשוב שיסתכלו עלי ועל נשים בכלל ללא קשר למין, אלא נטו בצורה הכי יבשה שיש על הכישורים שכל בן אדם מביא עימו לתפקיד, ואני דואגת גם שזה שאני אישה לא ישפיע על כך. למרות זאת, אין ספק שיש עוד כברת דרך לעשות כדי שבאמת לא תורגש אפליה נגד נשים בתעשייה, במיוחד לעודד את השוויון המלא של גברים ונשים בכל מה שנוגע לנושא המשפחה וילדים וכן במשרות שכוללות פעולות יותר "גבריות" לא להסתכל על זה כך, אלא לבחון כל אישה באשר היא, כמו שיש גברים שגם פחות יתאים להם סוגי עבודות כאלה.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

ספציפית בדרך שבה הלכתי לא יצא לי להיתקל באפליה על רקע היותי אישה. תמיד דאגתי להגיע למקומות שידעו להעריך את הערך הנוסף שאני מביאה איתי, ללא קשר למין שלי. אני כן רואה אבל מהצד לא מעט אירועים שבהם נשים מופלות על רקע היותן נשים ולכן אני חושבת שזה נושא שמאוד ראוי לקדם ולדבר עליו בכל מסגרת חברתית ושל עבוד, כדי שהדבר הזה לא יהיה עניין ובכלל לא יסתכלו על זה כחלק מגיוס של בן אדם.