כתבות ראשיות

מאיה הופמן לוי, מנהלת מרכז הפיתוח של Dell-EMC בבאר שבע. צילום: בר הרמן

שמונה שנות ציונות, טכנולוגיה ומנהיגות בנגב

מרכז הפיתוח של Dell-EMC ששוכן בפארק גב ים בבאר שבע מציין בימים אלה שמונה שנים לפעילותו ● מאיה הופמן לוי, מנהלת המרכז, מספרת בראיון לאנשים ומחשבים על הפעילות הרחק מהערים עתירות ההיי-טק באזור המרכז

עו"ד רביד פטל, הממונה על פיקוח הרוחב במחלקת האכיפה של הרשות להגנת הפרטיות. צילום: אלעד גוטמן

"הפיקוח על הפרטיות בא לעזור לארגונים – ולא להעיק"

"הרגולטור מעניק ביקורת מערכות מידע בחינם, ועדיף לכל ארגון שזה יקרה במסגרת הפיקוח הרוחבי ולא במסגרות האחרות", אמר עו"ד רביד פטל, הממונה על פיקוח הרוחב במחלקת האכיפה של הרשות להגנת הפרטיות

גאים בהיי-טק. צילום אילוסטרציה: BigStock

מצעד הגאווה של ההיי-טק – חלק ב'

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

ים של גאווה. אילוסטרציה: BigStock

מצעד הגאווה של ההיי-טק

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

רפי מרגליות, סגן נשיא בכיר במיקרו פוקוס ומנכ''ל חטיבת Application Delivery Management. צילום: נדב כהן יהונתן

על גאווה בהיי-טק, גיוון תעסוקתי – ופונדקאות

בראיון לרגל אירועי הגאווה מדבר רפי מרגליות, בכיר בתעשיית ה-IT העולמית, על תהליך הפונדקאות הארוך והיקר שהוא ובן זוגו עברו, על מצב הלהט"בים בהיי-טק הישראלי ועל מיקרופוקוס, החברה שבה הוא מועסק

עדית חן, מנמ"רית דואר ישראל. צילום: לואיז חן

מי החברה שזכתה במכרז של דואר ישראל להמשכיות עסקית כשירות?

MedOne זכתה במכרז הצמוד, שבו השתתפו כל חברות שירותי ה-IT ● זהו מכרז ראשון מסוגו לשירותי DR על בסיס שירות ולא אירוח, והיקפו הוא עשרות מיליוני שקלים ● עדית חן, מנמ"רית הדואר: "מימשנו תפיסה חדשנית בעולם ה-DR" ● רוני שדה, מנכ"ל MedOne: "חברות רבות מבינות שהן לא יכולות להרשות השבתה של מערכת המחשוב"

קרוליין טיילור, סגנית נשיאה ומנהלת שיווק גלובלית ביבמ ויו"רית Stop the traffik. צילום: אור קפלן

כיצד מסייעת הבינה המלאכותית למנוע את העבדות המודרנית?

הבינה המלאכותית יכולה לשחרר חלק מהעבדים המודרניים ש-"מועסקים" בתנאים קטסטרופליים ● קרוליין טיילור, בכירה ביבמ שמשמשת כיו"רית עמותה שפועלת למניעת התופעה, מסבירה כיצד זה אפשרי

מגוון ותמיכה בזכויות הלהט"ב - גם למען החברות המעסיקות. שלט הכניסה לאירוע של LGBTech, הבוקר (ה') בבורסה. צילום: יניב הלפרין

"גיוס עובדים להט"בים תורם לשורת הרווח של הארגונים"

עובד שמרגיש שמקבלים אותו הוא עובד יותר פרודוקטיבי ומצליח - זה המסר שיצא מאירוע הגאווה של קבוצת ההיי-טקיסטים הלהט"בים LGBTech, שבו השתתפו בכירים בענף כמו דן ענבר מ-Dell-EMC וד"ר ארנה ברי, לשעבר המדענית הראשית ● זאת כנראה גם אחת הסיבות מדוע חברות היי-טק רבות מתגייסות למאבק הגאה

אירועים קרובים