נושאים לבלוק הטאבים

המדובר בנתונים הגבוהים פי שלושה מהממוצע של כלל האקדמאים הישראלים ששהו בחו"ל לפחות שלוש שנים - כך על פי הסקירה שערכה הלמ"ס עבור המועצה הלאומית למחקר ופיתוח ● השוהה המצוי: רווק, צעיר, בעל תואר שלישי במתמטיקה או מדעי המחשב ● השיעור הגבוה ביותר של השוהים הוא מקרב בוגרי מכון ויצמן למדע (17.8%) ולאחריו הטכניון (9%) ● פרופ' דניאל הרשקוביץ, שר המדע והטכנולוגיה: "אני מאמין שבשנים הקרובות נתחיל לראות ירידה בשיעור הישראלים האקדמאיים השוהים בחו"ל"

בתביעה שהגיש לבית המשפט המחוזי בסן פרנסיסקו טוען משתמש אינסטגרם מקליפורניה שהתנאים החדשים של השירות, שעוררו את חששם של המשתמשים לאובדן הבעלות על התמונות שהם מעלים אליו, מהווים הפרת חוזה ● בפייסבוק, שרכשה את אינסטגרם לא מכבר, שללו את הטענות ומסרו ש-"אנחנו מאמינים שהתביעה משוללת יסוד ונגן על עמדתנו בתוקף"

לדברי מגדל, מנכ"ל סאפ ישראל, העובדה שמחזור המכירות של סאפ העולמית עמד בשנה החולפת על קרוב ל-18 מיליארד דולרים מוכיחה את הגידול הזה ● הוא הציג את האסטרטגיה של החברה, שלדבריו בנויה על חמישה עמודים: פעילות רחבת היקף בעולם היישומים העסקיים, בינה עסקית וניתוח צופה פני עתיד, טכנולוגיה, מיחשוב נייד ומיחשוב ענן

המערכת, Microsoft Dynamics AX 2009, תשרת 200 ממשתמשי חברת MIS ● הפרויקט כלל יישום של מודולי כספים, מלאי, תמחיר, רכש, מכירות, שיווק, MRP, ייצור, הנדסה, הבטחת איכות ואחזקה, תוך מתן דגש על עמידה בדרישות הרגולציה ● בנוסף, פותח מערך ממשקים מקוונים בזמן אמת לטובת מערכת מחסן אוטומטי, מערכות ריצפת ייצור, מערכות PDM ומכשירי בדיקה ובקרה בתהליכי הייצור השונים

המערכת משמשת לעדכון שוטף ומדויק של השלטים בסניפים השונים ולהצגת המוצרים בצורה זהה בכל הסניפים ● כמו כן, היא מאפשרת הדפסה אוטומטית של שלטים שונים לכל סוגי המבצעים, על בסיס הנתונים הקיימים בארגון ● ההפקה מבוצעת מרחוק, דרך מערכת מרכזית מבוססת ווב, ובצורה יזומה על ידי אנשי הסחר בסניפי הרשת

מחצית מעובדי מרכז השירות בתלפיות החלו לשבות הבוקר ● בוועד מסבירים, כי למרות שההצטרפות להסתדרות כוללת כבר יותר מ-1,800 עובדים, הם אינם משביתים את כל העובדים החתומים - גם משום שיש מי שחוששים למקום עבודתם, וגם משום שמטרתם אינה לפגוע בחברה ובעובדים

"איננו 'מעבירי קופסאות' - אנחנו רוצים להיות ממוצבים כספקי פתרונות איכותיים, של תוכנה ושירותים", אמר קוארטלר, מנכ"ל החברה ● כך או כך, לדבריו, "עלינו ללמוד עוד הרבה ואנחנו משתפרים"

החברה ותנאי העבודה המזעזעים בה עולים שוב לסדר היום לאחר שצעיר בן 18 שאבד במפעל התאבד בקפיצה מגג מגורי העובדים ● בשיחה עם דודתו קודם להתאבדותו הוא אמר שהוא לא רוצה יותר לעבוד במפעל, אולם לא פירט מדוע ● המשפחה ביקשה מהנהלת פוקסקון לברר האם הוא עבר התעללות במפעל, לאור חבורה שנמצאה בעינו, ואילו מהחברה נמסר, כי "מדובר באנשים עצמאיים ואיננו יכולים לעקוב אחר כל צעד שלהם"