על סדר היום

הקשיבו לאזהרות של מולי אדן

התחזיות השחורות של נשיא אינטל ישראל מסרבות להפיל מהכסא את מקבלי ההחלטות בכנסת ● אבל שעון החול אוזל, ואם נמשיך להתעסק בטיעונים הדמגוגים של "הרווחים הכלואים", התוצאות הקשות לא יאחרו לבוא

כשהמנכ"ל לא מבין IT

מחקר שפורסם באחרונה העלה, כי מנכ"לים רבים אינם מבינים ולא מפנימים מה עושה ה-IT ומה התועלות הטמונות בו ● המנמ"ר יכול לנצל את הבורות של ההנהלה בנושאים טכנולוגיים, כדי למנף את עצמו ואת מערך ה-IT בראשו הוא עומד - וגם לסייע לארגון

השבוע שהיה

העולם הקיברנטי, הסייבר, שב לכותרות השבוע בעקבות שורת מתקפות שאירעו באחרונה ● הסייבר מחזק את מעמדו ככלי מלחמה בין מדינות, וממשלות מבינות כי עליהן להתייחס אל אתרי האינטרנט ומערכות ה-IT שלהן כאל נכס אסטרטגי ממדרגה ראשונה ● דרוש: "מבוגר אחראי" לטיפול מערכתי וכולל בסייבר במגזר האזרחי

מגמה מדאיגה, אבל לא מפתיעה

הנתונים המדאיגים שפירסם אתמול מכון הייצוא הם בבחינת עצירה פתאומית של רכב על כביש מהיר ● אם הממשלה לא תיקח את ההיי-טק לידיה ותחזור להשקיע במפעלים יצרניים, אפשר להפסיק לחלום על חזון ה-50 מיליארד ולהתחיל לחשוב כיצד נלחמים על מה שיש

העיניים של הארגון

אם בעבר תפקידו של המנמ"ר היה מוגדר, שלא לומר מקובע בין כתלי האגף הסגור של המיחשוב, הרי ככל שהארגון התרחב והתלות שלו במערכות מיחשוב ומידע גדלה - כך תפקידו של המנמ"ר נחשף ליותר ויותר אנשים ● הכירו את המנמ"ר החדש

בן חורג ושמו מהנדס תוכנה

רק אחוז קטן מ-8,000 המהנדסים שיוצאים לשוק מדי שנה מהמוסדות האקדמיים הם מהנדסי תוכנה ● בין אם זה החסך החמור במסלולים ישירים לתואר או הלימודים שלא מספקים כלים מעשיים לעובדים לעתיד, הרי שהתעשייה והמוסדות המפקחים צריכים להתערב ולהציל את המקצוע החשוב

הצטיינות בעידן המנמ"ר החדש

המנמ"רים המצטיינים בכנס Kickoff 2013 הזכירו לנו שוב את מה שכבר ידענו – הצטיינות היא חלק בלתי נפרד משגרת הארגון, והטובים ביותר הם אלו שמובילים את התהליכים ומשמשים דוגמה לאחרים

יותר טכנולוגי, יותר עבודה. איור: BigStock

איך לבחור את העובד הטוב ביותר לארגון שלך?

גיוס מועמדים נכונים לתפקיד בארגון טומן בחובו לא מעט סיכונים, שמנהלים צעירים וותיקים צריכים לקחת בחשבון בטרם הם ניגשים לשלב הראיונות ● להלן מספר טיפים שיעזרו לכם לצלוח את המשימה בהצלחה, בדרך אל המועמד הטוב ביותר

אירועים קרובים