דעות וניתוחים

אחד הנכסים הגדולים של הכלכלה הישראלית הוא ענף ההיי-טק, שרבים נוהגים לכנות אותו "הקטר של המשק" ● אף על פי כן, תקציב ההשקעות של המדען הראשי בישראל נמוך מדי, החינוך הטכנולוגי מיושן וההון האנושי הולך ומתמעט ● כעת, אחרי שהתבשרנו שהממשלה החדשה-ישנה זכתה באוויר לנשימה, יש לקוות שתמשיך לפעול לקידום העשייה והחינוך הטכנולוגי

בית הדין הארצי לעבודה קבע באחרונה בתום מאבק ממושך, כי שלושה מעובדי אגף המיחשוב של הביטוח הלאומי, שהועסקו מטעם חברות כוח אדם שונות, יתקבלו כעובדים מן המניין, שכן המוסד קיים עמם יחסי עובד מעביד לכל דבר ● בתי הדין התייחסו לעובדה, כי שיטת הקוסט פלוס היא שיטה מקובלת בעולם, אך עם זאת היא לא צריכה לבוא על חשבון גב העובדים ● המסר הברור שיצאה מפסיקה זו הוא, כי לא משנה באיזו מסגרת מעסיקים את העובדים - הרי שחייבים להבטיח להם יציבות וביטחון לעתיד

עורכי המגזין CIO הפנו את שאלת עתידו של המנמ"ר למספר מנהלי טכנולוגיות וותיקים ● כיצד יראה תפקיד המנמ"ר: מנהיג פרקטי ובעל חזון, אשר מריץ את החברה ביד רמה, או שמא טכנולוג מחמד של הארגון?

תיקים רפואיים ממוחשבים הם העתיד, ומן הראוי שמדינה מפותחת טכנולוגית כמו ישראל תצטרף למהפכה ● אם כן, מדוע לא התגשם חלום קיומו של תיק רפואי אלקטרוני? מהם המכשולים העומדים בדרך למימושו?

האם יש חשיבות לשיבוץ מילות המפתח בכתובת הדפים?

בני לנדא, מייסד אינדיגו שנמכרה ל-HP ב-830 מיליון דולרים, ממשיך לשלב שלושה אלמנטים: חזון, אסטרטגיה עסקית נכונה וציונות ● לנדא מסכים, כי תעשיית ההדפסות תשתנה לגמרי ובסופה תיעלם, אבל "זה ייקח כמה עשרות שנים - לא בקדנציה שלנו" ● בינתיים יש לו זמן לחלום, להמציא ולפתח את הננו גרפיה - הדבר הבא בדפוס

ההתארגנות החדשה של עיתונאי ישראל עוררה אצל יונתן קורפל את השאלה האם יתארגנו ועדי עובדים גם ב-IT

נראה שמנהלי משאבי האנוש עוד לא הפנימו את ההפיכה שנערכה בחצר שלהם ● הגיע הזמן שאנשי ה-HR יתחברו יותר לעולם ה-IT, וייצרו שפה משותפת עם המנמ"רים - לתועלת כל הצדדים