דעות וניתוחים

פרויקט המנהיגות הטכנולוגית שנס עורכת לבני נוער הוא מפעל שמחמם את הלב אבל גם מאיר באורות חזקים את חוסר האונים המשווע שמגלים קברניטי המשק ● אם תפעל בחוכמה, הנהלת נס יכולה למצוא בהתארגנות העובדים שקמה בחברה פרטנרית אמיתית ● ומקסין פסברג תשמש בטקס הדלקת המשואות שגרירה נאמנה של כלל הנשים שעובדות בהיי-טק

חוכמת ההמונים סייעה רבות במהלך 100 פלוס השנים האחרונות בתחומים שונים - מהימורים ועד תיירות, מגיוס כספים ועד פענוח פשעים ● פלטפורמות שמבוססות על חוכמת ההמונים טומנות בחובן יתרון ברור לעסקים: הן יכולות להפגיש בין אנשים שרוצים לעבוד, מהבית ובזמנם הפנוי, לקהילה של מאות משלמים ומשימות

מנכ"לים מבינים שיש כיום ללקוחות השפעה רבה יותר על שורת הרווח של הארגון, ולכן הם יראו שיתוף פעולה בין המנמ"רים לליבה העסקית בעין יפה ● מחקר של יבמ מאשש את הטענה ששותפות כזאת יכולה רק להועיל לארגון

חלק מעובדי המיחשוב של הממשלה מועסקים לא כעובדי מדינה, אבל גם לא דרך חברות קבלן ● אחד מהם, אמיר שר, מועסק כך כבר חמש שנים, בשכר קרוב למינימום וללא העלאה במשכורת

איזה צעדים יכול הבנק לנקוט מולנו, איך אנחנו יכולים לשמור על עצמנו מפניהם, ולמה עדיף לא להגיע לבית משפט

רק 1,500 מיותר מ-100 אלף עובדי ההיי-טק בישראל באים מהמגזר הערבי, אולם יש קרן אור: עמותת צופן פועלת לשילוב עובדים ערבים בתעשייה ונוחלת הצלחות

למרות הדחייה, לא קבע בית המשפט מועד בו על המדינה לפרסם את הנוהל אותו היא מגבשת בנושא גביית המע"מ מחברות בינלאומיות

כיצד לנהוג בתעלומות, במנהג עד דלא ידע ובמימוש של תשוקה ● ואיך כל זה מתקשר ביחד?