דעות וניתוחים
מהנדס בהיי-טק זה לא פועל תאילנדי
התוכנית לייבוא עובדים זרים להיי-טק לא טובה ולא ישימה: הם לא יסתפקו בשכר נמוך מזה של עמיתיהם הישראלים ועלולים לבוא על חשבון העסקת עובדים עם פוטנציאל לא ממומש, כגון החרדים והערבים ● מומלץ לשרה פרקש הכהן לאפסן אותה ולהתמקד בפתרונות שבאמת יועילו לענף
אחרי קרוב ל-50 שנה: נפרדים מאחת הנשים הוותיקות בממר"ם – ובצה"ל
אביבה שלדובסקי התחילה את השירות בממר"ם בספטמבר ב-1972, ומשם התקדמה לתפקידים שונים - כחיילת, אשת קבע ואזרחית עובדת צה"ל ● באחרונה התקיים טקס לציון פרישתה, שתקרה בסוף החודש
גאדג'Time: מיני מקרן לייזר נייד – קטן וקל אבל חכם כמעט כמו גדול
Epson EF-11 שהושק באחרונה בישראל מסוגל להקרין תמונה בגודל של עד 150 אינץ', לצד תכונות נוספות, כמו שיתוף תוכן ממקורות רבים, תיקון עיוותים, איכות בהירות גבוהה ועוד
מה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?
בחלקו השלישי של המאמר המתפרסם היום נלמד כיצד לבחון ולהעריך (Assess) את מצב התרבות הארגונית, הקשור ישירות להצלחת הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגון שלכם
נשים ומחשבים: עד שפירא, פרימטר81
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: עד שפירא, מנהלת פיתוח פרויקטים אסטרטגיים בחברת פרימטר81
הפרופיל החדש של מנהלי האסטרטגיה בארגון בעידן של אי ודאות
משבר הקורונה הביא לשינויים רבים – אחד מהם הוא בתפקיד של מנהל האסטרטגיה הארגוני ● מחקר של מק'ינזי מצביע על כך ומציע תובנות מעניינות
הקב"א החדש של צה"ל: השער בעבור מודרי הפריפריה אל 8200?
האופן שבו נקבע ציון הקב"א (קבוצת איכות) בצה"ל קיבל בימים אלו רענון ועדכון, שיצרו, לפחות תיאורתית, פתח לשילוב אוכלוסיות מודרות ביחידות העילית הטכנולוגיות של הצבא בישראל, עניין שמזמן הגיע זמנו
איזו זיקה מתקיימת בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?
שמונת ממדי התרבות הארגונית, המאפיינת ארגון דיגיטלי - חלקו השני של המאמר שפורסם אתמול (ד')



