דעות וניתוחים

בכירי הענף התכנסו היום (א') בוועידת הפסגה של אנשים ומחשבים כדי לדון באתגרים שעומדים בפניו על רקע המלחמה, ובהזדמנויות שההתאוששות הצפויה מהמשבר מביאה איתה ● אם לסכם בקצרה: בסך הכול, תמונת המצב אופטימית

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ליאור וילצ'ינסקי, מייסדת ומנכ"לית מורנינג (חשבונית ירוקה)

כל מה שנעשה מתחילת המלחמה ועד עכשיו עדיין שבוי בקונספציה של לפני תחילת המלחמה, ואם מקבלי ההחלטות לא יתעשתו במהירות, בסוף 2024 נגלה שההיי-טק הוא כבר ממש לא הקטר של המשק

בשנים האחרונות - ככל שארגונים מתקדמים במסע הטרנספורמציה הדיגיטלית שלהם והופכים לארגונים מונעי נתונים - תפקיד ה-CDO הופך לחשוב ומרכזי יותר, וכעת, בעידן הבינה המלאכותית היוצרת - יש להם עוד אתגר לנהל

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שושי שאמיל, מהנדסת יישומים בכירה בחברת קיידנס

הפורום הכלכלי העולמי, שמתכנס השבוע בדאבוס, שווייץ, דן בשאלה כיצד התייעלות כלכלית מבוססת טכנולוגיה יכולה להפוך את השנה החדשה לטובה יותר מקודמתה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: דורית רוזנמן, סמנכ"לית תפעול בחברת קומבוקס

המנמ"רים צריכים, ורבים מהם גם רוצים, להיות לא רק מנהלי טכנולוגיה, אלא מנהיגים בארגון, לכל דבר ועניין ● מומחים ששוחחו עם המגזין האינטרנטי CIO ממליצים למנמ"רים איך להתוות את הדרך לשם