קיידנס ישראל העניקה פרסי הצטיינות בשווי עשרות אלפי ש' לסטודנטיות

חברת קיידנס ישראל קיימה באחרונה אירוע חגיגי במשרדי החברה בפתח תקווה, במסגרתו הוענקו מטעמה פרסי הצטיינות אקדמית בשווי עשרות אלפי שקלים לסטודנטיות מצטיינות מהמכון להנדסת חשמל ופיזיקה יישומית באוניברסיטה העברית. 

פרסים אלו הוענקו כחלק מהמחויבות העמוקה של החברה לעידוד מצוינות אקדמית ולטיפוח הדור הבא של המהנדסות בישראל ובמסגרת שיתוף הפעולה ארוך הטווח של החברה עם המוסד האקדמי המוביל. 

את הפרסים העניקו אורית גרינגרז, סמנכ"לית מחקר ופיתוח בקיידנס ישראל, המשמשת כספונסרית של פעילות קידום הנשים של החברה באירופה (כולל ישראל); טל זיגמן, מנהלת קשרי אקדמיה גלובליים בקיידנס (Cadence) העולמית; ופרופ׳ פרדי גבאי, חבר סגל במכון להנדסת חשמל ופיזיקה יישומית באוניברסיטה העברית.

מהחברה נמסר כי "האירוע מהווה נדבך נוסף בפעילותה הענפה של קיידנס לקידום והעצמת נשים בהיי-טק, אסטרטגיה המבוססת על יצירת רצף הזדמנויות מקצועי מגיל הנעורים ועד לתפקידי פיתוח בכירים". החברה, המפעילה בישראל מרכזי מו"פ בחיפה ובפתח תקווה, רואה בגיוון כוח מניע לחדשנות ופועלת באופן אקטיבי לשינוי המאזן הדמוגרפי בתעשייה.

יוזמות קהילתיות וקידום נשים בתעשייה

מאמצים אלו מובלים במידה רבה על ידי קהילת Women@Cadence – הארגון הגלובלי של החברה המוקדש לקידום צמיחה מקצועית, פיתוח מנהיגות וחיזוק רשתות קשרים לנשים בארגון. באמצעות תוכניות מנטורינג, יוזמות לימודיות ואירועי נטוורקינג, מסייעת הקהילה ביצירת סביבה שבה עובדות יכולות לפרוח, לחדש ולממש את מלוא הפוטנציאל הטמון בהן.

הפעילות של קיידנס בישראל כוללת בין השאר פרויקט מנטורינג ייחודי בבסמת טבעון, בשיתוף חינוך לפסגות, בו מהנדסות החברה מלוות נערות בתחומי ה-STEM, במטרה לבנות עבורן מסלול להצלחה בעולם המחר. לצד זאת, קיידנס מובילה מהלכים פורצי דרך לשילוב נשים מהחברה החרדית בתפקידי ליבה טכנולוגיים בשיתוף פעולה עם הארגונים KamaTech ו-Place-IL. פעילות זו משלימה שותפויות ארוכות שנים עם עמותות דוגמת סודקות ו-אליס קוד, לצמצום הפער המגדרי.

ליצור את דור המחר של המהנדסות

"מצוינות מחקרית ופריצות דרך טכנולוגיות נולדות במפגש שבין סקרנות אקדמית לתעשייה", ציינה טל זיגמן, מנהלת קשרי אקדמיה גלובליים בקיידנס העולמית. "אנחנו רואים חשיבות עליונה בחיזוק שיתופי הפעולה האקדמיים והענקת פרסי ההצטיינות לסטודנטיות פורצות דרך היא חלק מהמחויבות שלנו להבטיח שיזכו להכרה ולרוח הגבית הנדרשת להפוך רעיונות נועזים לטכנולוגיות משנות מציאות".

אורית גרינגרז, סמנכ"לית מחקר ופיתוח בקיידנס ישראל, הוסיפה: "אנחנו מאמינות שהדרך להעצמת נשים בהיי-טק מתחילה הרבה לפני הראיון הראשון לעבודה. השקעה בנערות בתיכון, ליווי סטודנטיות מצטיינות ויצירת מסלולי קריירה ברורים – הם הכלים שלנו ליצור את דור המחר של המהנדסות. זו זכות גדולה עבורנו לתמוך בסטודנטיות המוכשרות הללו ולראות אותן סוללות את דרכן בביטחון אל עולם הפיתוח הטכנולוגי".

פרופ׳ פרדי גבאי, חבר סגל במכון להנדסת חשמל ופיזיקה יישומית באוניברסיטה העברית, בירך על השותפות: "אנו מודים לחברת קיידנס על התמיכה המתמשכת והערכית בסטודנטיות שלנו. שיתוף הפעולה הזה מעניק לסטודנטיות לא רק תמריץ כלכלי משמעותי באמצעות פרסי הצטיינות, אלא גם מפגש בלתי אמצעי עם המצוינות התעשייתית, שמהווה חלק בלתי נפרד מההכשרה שלהן לקריירה מוצלחת ומשפיעה".