"אנו כבר לא מדברים רק על פרויקטי AI – אלא על תפיסת עבודה חדשה לגמרי"

הילל יוסף

"תחום הבינה המלאכותית משנה כיום את השיח מול לקוחות באופן משמעותי. מצד אחד יש התלהבות אדירה, ומצד שני יש גם לא מעט בלבול וחוסר ודאות. ארגונים מבינים שהם חייבים להתקדם לעולמות ה-AI, אבל לא תמיד ברור להם איך לעשות את זה נכון, מאיפה להתחיל, ומה יהיו ההשלכות העסקיות והתפעוליות של כל החלטה. כאן בדיוק נכנס הערך שלנו – ללוות אותם בצורה אחראית, שקופה ומעשית", כך אמר סער רם, מנהל אשכול חברות ב-וואן.

לדבריו, "מבחינת הקבוצה, AI כבר אינה תחום נפרד, אלא שכבת חשיבה שמלווה כל פעילות. היום AI נמצאת בכל מקום. זה כבר לא רק פרויקטים שמוגדרים כ'פרויקטי AI'. בכל יוזמה חדשה, בכל תהליך, בכל פתרון – אנחנו שואלים איך אפשר לנצל יכולות AI כדי לייצר ערך טוב יותר ללקוח. זו דרך חשיבה חדשה לחלוטין".

"יש להיערך לשינוי שכזה בתוך ארגון גדול", הסביר, "באשכול שאני מנהל יש כ-1,600 עובדים, וזה זמן רב שאנחנו משקיעים באופן משמעותי בהכשרות ובהתאמת היכולות של האנשים לעידן החדש. לא מדובר רק בלימוד של כלים חדשים, אלא בשינוי תפיסתי. אנחנו רוצים שכל עובד יבין איך AI משפיעה על תחום העיסוק שלו, איך עובדים נכון בסביבה כזו, ואיך הופכים את הטכנולוגיה למכפיל כוח אמיתי".

לדברי רם, "המונח המרכזי שמוביל כיום את החברה הוא AI-Readiness, מוכנות של הלקוחות הארגוניים לעידן הבינה המלאכותית. אנחנו מביאים לכל לקוח גישה של מוכנות ל-AI. זה אומר להסתכל על התשתיות, על הנתונים, על תהליכי העבודה, על אבטחת המידע, וגם על האנשים עצמם. ארגונים מבינים היום, שהשאלה היא כבר לא אם להיכנס לעולם הזה, אלא איך עושים את זה בצורה הנכונה".

בתחרות מצטייני המחשוב של אנשים ומחשבים שנערכה באחרונה, זכתה קבוצת וואן ב-32 אותות הוקרה, נתון המשקף גידול משמעותי לעומת 15 אותות הוקרה בהם זכתה הקבוצה בשנה שעברה. "32 זכיות בפרויקטים מצטיינים זו קפיצה משמעותית מאוד בתוך שנה אחת", אמר, "מדובר בתוצאה של תהליך ארוך ועקבי. אנחנו לא מסתכלים על חדשנות כמהלך נקודתי, אלא כחלק מה-DNA של הקבוצה. לאורך השנים השקענו המון בבניית יכולות, בהעמקת מומחיות ובהרחבת הפעילות שלנו בכל עולמות ה-IT. מבחינתנו, ההישג הזה קודם כל משקף את האמון שהלקוחות נותנים בנו, ואת היכולת שלנו להיות עבורם שותף אמיתי, לא רק ספק טכנולוגי".

לדבריו, "מגוון הפרויקטים שבהם זכתה החברה השנה ממחיש את רוחב היריעה של הפעילות. ראינו השנה פרויקטים כמעט בכל תחום אפשרי – החל מתשתיות וחומרה, דרך פתרונות ענן ואוטומציה, ועד פיתוחי קוד פתוח מותאמים אישית, מערכות ליבה ופרויקטי טרנספורמציה דיגיטלית מורכבים. זה מגיע מארגונים מובילים במגזר העסקי, הציבורי והממשלתי, וכל אחד מהם מביא איתו אתגר אחר לגמרי".

"הזכיות הרבות של קבוצת וואן בתחרות מעידות על כך שהלקוחות שלנו מובילים את התחומים שלהם, ואנחנו זוכים להיות השותף שמלווה אותם בדרך", סיכם רם. "זו בהחלט גאווה גדולה, אבל מבחינתנו זה בעיקר מנוע להמשך. אנחנו כבר מסתכלים קדימה – להמשיך לצמוח, להוביל חדשנות ולהביא ערך אמיתי לארגונים בישראל".