אורנה קליינמן עוברת לסאפ העולמית – והופכת לישראלית הבכירה בחברה

אורנה קליינמן, מנכ"לית מרכז הפיתוח של סאפ בישראל, עוברת לתפקיד בכיר בחברה העולמית. החברה הודיעה היום (ה') שקליינמן תנהל את פעילויות ה-AI של פלטפורמת הענן של סאפ, כסגנית נשיא בכירה. היא תנהל צוותים בישראל וברחבי העולם, ותוביל פיתוח תשתיות קריטיות בליבת מערך הבינה המלאכותית של סאפ. החברה עדיין לא בחרה מנכ"ל חדש למרכז המו"פ המקומי שלה, אולם היא מבטיחה כי ההכרזה על המחליף תתבצע בקרוב.

קליינמן משמשת מזה שני עשורים כמנהלת בכירה בסאפ, והיא נבחרה בעבר כאחת הנשים הבולטות ברשימת המשפיעות של המגזין פורבס. היא כיהנה כמנכ"לית מרכז המו"פ הישראלי במשך 12 שנים, שבמהלכן הוכפל גודלו והוא הפך למרכז חדשנות ובינה מלאכותית גלובלי, בין היתר באמצעות 11 רכישות של חברות.

"תפקיד חדש, בעל אחריות גלובלית"

פלטפורמת הענן של סאפ, שקליינמן תנהל במסגרת התפקיד החדש שלה, מכונה SAP BTP. זוהי פלטפורמת בינה מלאכותית שמשלבת יכולות של אוטומציה, פיתוח יישומים עסקיים ותהליכים, תוך שימוש בסוכני AI לשינוי ושיפור הדרך שבה ארגונים פועלים. בחברה אומרים שפלטפורמה זו מהווה ליבת הפעילות שלה ומותאמת לשינויים, שבמסגרתם ארגונים מטמיעים מודלי שפה ביותר ויותר תהליכים עסקיים מרכזיים.

קליינמן אמרה כי "אני לוקחת על עצמי תפקיד חדש, בעל אחריות גלובלית, ומצפה להוביל צוותים ברחבי העולם על מנת להגדיר מחדש את האופן שבו עסקים יפעלו בעידן ה-AI. טכנולוגיה היא תחום ההתמחות שלי, ואני נלהבת לעצב את האופן שבו ארגונים גדולים ומבוזרים מתייחסים לטכנולוגיה – לא רק מה הם בונים, אלא כיצד הם בונים, איזה סט כישורים הם מגייסים ואיך נראית חדשנות".

ד"ר מייקל אמלינג, נשיא פלטפורמת הענן של סאפ וחבר בהנהלה הבכירה שלה, תיאר את קליינמן כ-"מנהיגה טכנולוגית יוצאת דופן. במהלך יותר משני עשורים, היא הובילה את פעילות הפיתוח של פלטפורמת הענן של סאפ, שילבה חברות נרכשות לתוך החברה והניעה חדשנות. אני משוכנע ביכולתה להניע את אסטרטגיית ה-AI של סאפ קדימה, כשתפקידה החדש הוא מרכזי ומשמעותי עבור החברה ברמה הגלובלית".

סכסוך עבודה בחברה

ב-2017, שלוש שנים לאחר כניסתה של קליינמן לתפקיד מנכ"לית מרכז המו"פ של סאפ בישראל, החברה חתמה על הסכם קיבוצי ראשון מסוגו בהיי-טק עם העובדים של סאפ בישראל, המיוצגים על ידי ההסתדרות. אלא שבחודשים האחרונים ביטלה החברה את ההסכם, בטענה שהוא לא מתאים לעידן החדש של ה-AI. הצעד הזה הביא את העובדים להכריז על סכסוך עבודה, לאחר משא ומתן קצר, שכשל. בשבועות האחרונים הם הפגינו מול ביתה של קליינמן במושב בשרון, ואף החלו השבוע בעיצומים. ועד העובדים מאיים להחריף את הצעדים, ונראה שהמחליף של קליינמן יצטרך להתמודד עם המצב הזה.

גד רביד, יו"ר ועד עובדי סאפ ישראל, אמר שהמעבר של קליינמן לסאפ העולמית הוא למעשה עזיבה, וציין כי "המילים היפות והניסוחים המרשימים בהודעה לא יכולים להסתיר את העובדה שמדובר בכשל ניהולי עמוק ומתמשך. המהלך מצטייר כניסיון לטשטש את גודל הכישלון ואת אופן הניהול הלקוי שאפיין את התקופה האחרונה, במקום להתמודד עם הבעיות באופן ישיר ואמיתי".

לדבריו, "נמשיך להיאבק על הזכויות שלנו ולא נוותר על דרישה לשקיפות, אחריות ותיקון אמיתי של המצב. טוב תעשה הנהלת סאפ הגלובלית אם תיקח אחריות מלאה, תיכנס לעומק הדברים ותבין את היקף המשבר שאליו הגיעה החברה".

טרם הגיעה תגובה מסאפ על דבריו של רביד. זו תפורסם אם וכאשר תתקבל.