חדשנות בארגון
הצלחה בטרנספורמציה דיגיטלית: מדוע מיומנויות ויכולות חשובים מטכנולוגיה
רז הייפרמן מסביר ש-טרנספורמציה דיגיטלית אינה רק רכישת טכנולוגיה, אלא שינוי עמוק בתרבות, בכישורים ובתהליכים הארגוניים ● גלו מדוע דווקא האנשים הם המפתח האמיתי להצלחה בעידן הדיגיטלי
כולם רוצים להיות AI-native – רוב הארגונים תקועים ב-Level 1
כולם קנו רישיונות, שלחו לסדנאות ומינו מנהל AI, אבל כשמסתכלים על מה שה-AI באמת רואה, עושה ומשנה בתוך הארגון, מתברר שרוב החברות עדיין תקועות ברמה הראשונה ● אן מיוּרה-קוּ מסבירה למה, ומה עושים עם זה
מחקר: 70% מהמנהלים נכשלים בניצול הנתונים שברשותם
לפי המחקר החדש של VMware, יותר מחצי (60%) מהמנהלים חוששים שלא יעמדו בתחרות העסקית
השלם גדול מסך חלקיו: טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות בארגון
"טרנספורמציה דיגיטלית" ו"אסטרטגיה של חדשנות בארגון" - מה ההבדל בין המושגים? מה מחבר אותם בעצם יחד? ואיך משלבים ביניהם בצורה נכונה?
ידיעות מובילות
מחקר STKI: וואן טכנולוגיות מובילה את שוק ה-ERP בישראל
"העתיד הוא Physical AI – בינה מלאכותית שפועלת בעולם הפיזי"
"האתגר הגדול אינו ה-AI אלא הטמעתה בארגון"
"האנרגיה בכדור הארץ מוגבלת – הדאטה סנטרים הבאים ייבנו בחלל"
מיזם האדיבות: מכוון לשינוי ה-DNA של המרחב הציבורי בישראל
