שוויון מגדרי

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נעמה הולנדר, מנהלת מערכות המידע הראשית ב-זרטו

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שני שוקר-שטיינמץ, ראש צוות פיתוח בסנטריקל

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: קרן בן ניסים, מנהלת תחום איקומרס במולטי ריטייל גרופ

לנה לויברג מונתה לסמנכ"לית הכספים, דפנה ברקת לסמנכ"לית שירות לקוחות ומתנה צורף לסמנכ"לית סיכונים ותאימות

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: יפעת לב, מנהלת גלובלית של חוויית לקוח בחברת סייסנס

חברת המזון המהיר צייצה בטוויטר דווקא ביום האישה הבינלאומי משפט שכבר לא נהוג לומר/לחשוב בימינו ● מאחורי הציוץ עמדה ברגר קינג בריטניה, שבעצם, לדבריה, התכוונה לומר כי במטבחי הרשת יש ייצוג מועט למין הנשי, ושבכוונתה לפעול לצורך שוויון מגדרי

כ-2,700 בכירים במגוון ענפי תעשייה, בתשע מדינות מפותחות, העידו על ירידה בשיעור הנשים המיועדות לתפקידי מפתח ● בארגונים המציבים את השוויון המגדרי בעדיפות גבוהה, הביצועים העסקיים, החדשנות ושביעות הרצון של לקוחות ועובדים גבוהים יותר