ריבוי-עננים

רג'יב רמסוואמי, מנכ''ל נוטניקס.

"ארגונים צריכים לבחור מה לשים ועל איזה ענן"

כך אמר רג'יב רמסוואמי, מנכ''ל נוטניקס בראיון לעיתונות הטכנולוגית בארה''ב ● "אנו מספקים את הגמישות הנדרשת, כדי שעומסי העבודה יפעלו על כמה ספקיות ענן שונות", הצהיר

אסף לב, מנהל פריסל למגזר הציבורי בגוגל קלאוד ישראל.

"הבחירה בעבודה בריבוי עננים אומרת שרידות"

כך אמר אסף לב, מנהל פריסל למגזר הציבורי בגוגל קלאוד ישראל, במליאת מחשוב הענן והפתרונות הלוגיסטיים, בפסגת ה-IT הענקית בשבוע שעבר ● לב הסביר גם מדוע ארגון בכל גודל יכול להפיק תועלת מריבוי עננים

בתמונה מימין: ירון כהן – מנהל צוות מהנדסי מערכות בנוטניקס ישראל; ניר הולנדר – מנכ"ל נוטניקס ישראל ומנהל אזורי של ישראל, טורקיה, יוון וקפריסין; מני צרפתי – מנהל ארכיטקטורת פתרונות ומנהל קבוצת ה-Solution Architect ברד-האט ישראל, יוון וקפריסין; ולימור אפיק – מנכ"לית רד-האט ישראל, יוון וקפריסין.

רד-האט ונוטניקס משיקות שותפות אסטרטגית בישראל

שתי החברות יציעו ללקוחות ישראלים פתרונות ריבוי עננים בתצורה היברידית

רג'יב רמסוואמי, מנכ''ל נוטניקס. צילום: נוטניקס

"אנחנו ה-Airbnb של תשתיות המחשוב"

רג'יב רמסוואמי, מנכ''ל נוטניקס, שוחח עם עיתונאים בכנס הלקוחות השנתי של החברה וסיפר על המהלך שהיא עושה ל"הפיכת החברה לכולה מבוססת מנויים, כדי שארגונים יוכלו לתפעל את ה-IT שלהם באופן חכם ויוכלו לפעול בגמישות ובפשטות בסביבה היברידית, מרובת עננים"

אנדרו ברינדד, סגן נשיא ומנכ"ל המכירות, נוטניקס EMEA. צילום: ניב קנטור

לא רק בגלל החיסכון כספי: שלושת הגורמים החדשים שמניעים ארגונים לעבור ענן

בתחילה הצטרפו ארגונים למודל הענן בשל הגמישות שהוא מעניק לגידול או לצמצום ובשל היכולת לחסוך את ניהול הדטה סנטר בתוך הארגון. אך בשנים האחרונות, ובעיקר מאז הקורונה, קיימים גורמים חדשים שמניעים את הנהירה לענן או לכמה עננים במקביל

אירועים קרובים