פערי שכר

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ליטל ירון, מנהלת חטיבת הבכירים והגלובל, בחברת iTalent

דו"ח שהוציאה ענקית האבטחה והסייבר מצא כי פערי השכר בין המינים אצלה נעים בשיעור של בין 2% ל-5%, לעתים לטובת הגברים ולעתים לטובת הנשים, וכי ככל שהנשים מתמקדות - הנתון נוטה לטובתן

מה הייתה משכורתו של טים קוק, האוחז במושכות של יצרנית ה-iPhone, וכמה היא לא פרופורציונלית בהשוואה לשכר החציוני של עובדי החברה?

איזה אחוז מהווה ההיי-טק מכלל המועסקים במשק? כמה מרכזי מו"פ יש בארץ? וכמה משקיעה המדינה בחדשנות? לפניכם נתונים נבחרים שפרסמה רשות החדשנות

כך סנט הדמוקרט ברני סנדרס בג'ף בזוס בדיון שנערך בסנאט, אליו הוזמן מייסד אמזון אך לא הגיע ● סנדרס התגייס באחרונה למען עובדי מחסני הענקית באלבמה ומאמצם להתאגד, ולדבריו זו דוגמה לכך שעשירים פוגעים במי שנמצאים תחתם בסולם המעמדות

דו"ח שיזם ארגון קמא טק וארגון IATI, שהוגש לנשיא המדינה, מראה, כי בענף מועסקים 9,700 חרדים, המהווים 3% מסך כל העובדים בענף ● גידול במספר הפונים ללימודים גבוהים מקרב הצעירים החרדים

יזמיות ומנהלות בתפקידי מפתח נכחו באירוע ROSE במכללת רופין ● את האירוע ארגנו מנהלי ירוק - מצמיחים יזמות אחרת, ובו נערך מפגש מעורר השראה עם נערות יזמיות

מבט מפוכח של הכותבת על הנתונים מראה, שהדרך לשוויון מגדרי עוד ארוכה, ולהערכתה נראה שגם המאמצים שמושקעים לקידום השוויון אינם מושקעים במקומות הנכונים והמכריעים