פיטורים

פיטורי 4% מכוח העבודה של החברה יבוצעו במסגרת תוכנית התייעלות אשר עתידה להסתיים במרץ 2010 ● אך למרות הצהרות החברה, מומחים סוברים כי הפיטורים עלולים להגיע לכדי 16 אלף עובדים - זאת משום שהחברה הודיעה, כי היא מתכוונת לפטר 8,000 עובדים ארעיים ● עוד בתוכנית: סגירת מפעלים, כולל המפעל בצרפת, וקיצוץ ההשקעות במפעל ה-LCD בסלובקיה ● ביפן מודאגים

בתביעה, שהוגשה ב-29 באוקטובר בארה"ב על יד ארבע נשים כנגד ענקית המחשבים, נטען כי בפיטורין ההמוניים של למעלה מ-8,000 עובדים התמקדה החברה בנשים ובבני או בנות למעלה מארבעים ● התובעות דורשות להורות לדל "לשנות את מדיניות האפליה שמתבטאת בתגמול, במינוי למשרות, בקידום ובהפסקת עבודה" ● דובר דל: "לטענות שהועלו בתביעה אין שום בסיס"

לאחר שהחליטה על הקמת מרכז מו"פ חדש בגליל, מסרה מודו כי תצמצם את מספר העובדים במטה שבכפר סבא ● עוד מסרה החברה, כי התארגנות זו נועדה על מנת להיערך בצורה אופטימלית להשקת המוצר, הנמצא בימים אלו בשלבים מתקדמים לקראת ייצור המוני

הפיטורין ייעשו במסגרת קיצוץ של 800 מיליון דולרים בהוצאות בשנת 2009, ויתמקדו בעיקר בחטיבת המכשירים הסלולריים ● "הפיטורין יבוצעו בכל היחידות העסקיות ובכל התפקידים", מסרה החברה ● דובר מוטורולה ישראל: "אין לנו מה להוסיף לידיעה"

"העולם אינו חדל מלכת והארגונים והלקוחות לא נעלמים. מאחר ועיקר תפקידה של תעשיית ההיי-טק הוא להציע פתרונות להתייעלות, לשיפור יכולת התחרות ולחיסכון ארגוני, סביר שהיא תיפגע פחות", אומר אלון, שדווקא בימים אלו עוסק בפיתוח עסקים חדשים, ביצירת קשרים ובליווי מיזמים צעירים ● לדבריו, "התחרות והצורך בשמירה על איכות השירות, תביא ארגונים לחשיבה מחודשת על הגמישות שמציע מודל מיקור החוץ"