נשים בהיי-טק
"מודל הניהול הנשי שיתופי, אמפטי, גמיש ומגיב היטב לשינויים"
כך אמרה עינת בנימיני, מנכ"לית וובהלפ ישראל, בראיון מיוחד לכבוד יום האישה הבינלאומי, החל היום, אודות השתלבות נשים בדרגות הניהול הבכירות בהיי-טק ● וובהלפ היא חברת ה-BPO הגדולה באירופה
נשים ומחשבים: שקד יפה, אפוגטה
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שקד יפה, מנהלת QA ו-Scrum מאסטר בחברת הסטארט-אפ אפוגטה
נשים ומחשבים: נעמה אופק-ארד, ריסקיפייד
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: נעמה אופק-ארד, סמנכ"לית תפעול (COO) בחברת ריסקיפייד
משימה לאומית: להגדיל משמעותית את מספר הנשים בפוליטיקה ובהיי-טק
נשים כראשות ממשלה מוכיחות שוב ושוב שניהול נשי יכול לנצח, אפילו את משבר הקורונה ● גם בהיי-טק יכול היה הדבר להתבטא - ואולם רק 8% ממייסדי הסטארט-אפים הן נשים ● נראה שהמרחק לשוויון רב ומתיש וההפסד - כולו שלנו
שבע עצות לנשים: איך תשמרו על מקום העבודה והקריירה בימי קורונה?
נשים בהיי-טק הן גם כך מגזר מצומצם מאוד, וכעת הן עלולות להינזק עוד יותר, ואף לאבד את עבודתן, אם לא ישכילו להיערך לתפקוד בעבודה מרחוק בעידן הקורונה, לימים שלאחר הסגר - אז מה ניתן לעשות?
נשים ומחשבים: נועה אדמסקי, WeWork
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: נועה אדמסקי, מנהלת מוצר בכירה, We Work




