מיקור חוץ

מהפכת הבינה המלאכותית שמשנה את ענף התוכנה לא פוסחת גם על חברות האינטגרציה - המבוססות על הצבת אלפי עובדים אצל לקוחות - שייאלצו להמציא את עצמן מחדש

הגלובליזציה והבינה המלאכותית משנות את חוקי המשחק בארגונים ● המאמר מסביר מדוע מיקור חוץ הופך כיום למנוע צמיחה אסטרטגי, חוסך בעלויות ומאפשר התמקדות בליבת הפעילות העסקית בעולם תחרותי

בעוד שוק ההיי-טק והטכנולוגיה ממשיך להתמודד עם גלי פיטורים, הקפאות תקנים ואי ודאות, יש חברות שבוחרות לפעול אחרת - פרוסיד היא דוגמה לאופן שבו ארגונים ממשיכים לצמוח גם בתקופה מאתגרת

מטרת העסקה: להיכנס לשוק הטאלנטים בהיי-טק באפריקה, באמצעות סוואנה, המתמחה בבניית צוותי פיתוח עבור סטארט-אפים באמצעות גיוס והעסקת מפתחים ממדינות אפריקה במיקור חוץ

סדרת פודקאסטים חדשה בשיתוף חברת נס - NESS TALK - עם מומחים מעולמות הטכנולוגיה ● הפעם: ראיון עם גבי גדג', מנהל חטיבה עסקית בקבוצת מיקור חוץ בחברת נס

המרוץ אחר החדשנות והמחסור בכוח אדם בהיי-טק הביאו יותר ויותר ארגונים להסתייע בשירותי מיקור-חוץ לגיוס טאלנטים ● מה כדאי לחברות שהולכות למסלול הזה לעשות, ומה כדאי להן לא לעשות?

האם ניתן לוותר על ספקי מיקור-חוץ? מה עם התשלום על אחסון? ולמרות המרדף אחרי הטאלנטים, האם בכל זאת ניתן להקטין את תקציבי כוח האדם?