ג'אווה
"עובדים רבים עדיין חוששים לצאת מהארון – גם בהיי-טק"
בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק ב'
מצעד הגאווה של ההיי-טק
בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק א'
"כל עובד.ת צריך להיות סמנכ"ל הגיוון וההכללה בארגון"
ליאור זיו, ה-CTO של לאסו סקיוריטי, מספר על יציאתו מהארון, מסביר למה גיוון והכללה חשובים להצלחה של ארגונים ואומר ש-"התקדמנו הרבה בזכויות להט"ב - אבל יש עוד דרך ארוכה לעבור"
"העובדה שאני נאמן לעצמי אפשרה לי לצמוח בהיי-טק"
עדי הייניש לא הסתיר את נטייתו המינית מהרגע שהתחיל לעבוד בהיי-טק ● לדברי הייניש, כיום מנכ"ל קלאודזון, חוסר ההסתרה סייע לו בקריירה ● הוא חושש מהליכה אחורה בזכויות הקהילה הגאה
אפל הציגה את קולקציית הגאווה שלה
החברה, שבניגוד לענקיות טק אחרות החליטה להמשיך עם תוכניות הגיוון וההכללה שלה, מציעה מותג ספורט מיוחד ל-Apple Watch, וטפטים גאים ל-iPhone, ל-iPad ולמכשירים לבישים




