אבנר ברק

אבנר ברק, מנכ"ל פניקס קונטקט בישראל.

אבנר ברק מונה למנכ"ל פניקס קונטקט הגרמנית בישראל

ברק ינהל את הפעילות המקומית של החברה, שפועלת בתחום התעשייה 4.0 ● הוא בעל ניסיון של מעל 20 שנים, לרבות בתפקידי ניהול בשניידר אלקטריק ובאפקון בקרה ואוטומציה

תשפ"א על פי בכירים בהיי-טק. צילום אילוסטרציה: BigStock

המשך הפרויקט: הבכירים מסכמים את השנה בהיי-טק

איזו שנה זו הייתה להיי-טק? אילו מגמות ישלטו בשנה הקרובה? ומיהו.י איש.אשת השנה של הבכירים? מנכ"ליות, מנמ"רים ומנהלות נוספות מהענף מסכמים שנה של עסקים וטכנולוגיה בצל קורונה ● חלק ג' בפרויקט המיוחד של אנשים ומחשבים

העסקת א.נשים עם מוגבלות - רווח לכולם. צילום אילוסטרציה: Highwaystarz, BigStock

מנכ"לי ההיי-טק: מדוע שלא תעסיקו אנשים בעלי מוגבלויות?

הקטר של ההיי-טק צריך להעלות על הקרונות שלו גם את האנשים בעלי המוגבלויות ● אמנם גורלם לא שפר עליהם – אך אין כל סיבה שהם יישארו בביתם ולא ייצאו לעבוד ● משילוב בעלי המוגבלויות בשוק התעסוקה - כולם ייצאו נשכרים ● ראשי תעשיית ההיי-טק צריכים להירתם למשימה חשובה זו - ביתר שאת

דיוויד דוגט, מנהל תחום הגנת הסייבר, שניידר אלקטריק. צילום: ניב קנטור

"המנמ"ר משתנה – ומקבל אחריות גם על הבקרה התעשייתית"

"המנמ''ר כיום מתמודד עם 'התיק' החדש שנפל עליו - מערכות הבקרה", כך אמר דיוויד דוגט, מנהל תחום הגנת הסייבר, שניידר אלקטריק

אבנר ברק, מנכ"ל קבוצת דיסקל תשתיות ומערכות מידע, ומקים ומנהל המרכז הישראלי לנגישות. צילום: יח"צ

"שילוב בעלי מוגבלויות בהיי-טק – אינטרס של התעשייה"

אבנר ברק הקים את המרכז הישראלי לנגישות, שפועל להשמת בעלי מוגבלויות בהיי-טק, לא רק בגלל הפן החברתי - אלא גם כדי לסייע לצמצום המחסור בכוח אדם ● בראיון הוא מספר על הארגון, על היחס לבעלי מוגבלויות בתעשייה ומה היה הקש ששבר את גב הגמל - וגרם לו להקים אותו

אירועים קרובים