ג'אווה

גם בענף הגאה של ההיי-טק, לא כולם מרגישים בנוח לחשוף את הנטייה המינית או זהות המגדר שלהם.

"עובדים רבים עדיין חוששים לצאת מהארון – גם בהיי-טק"

בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק ב'

יש קבלת להט"בים.ות בהיי-טק - אבל גם חשש ממצב הקהילה במדינה.

מצעד הגאווה של ההיי-טק

בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק א'

ליאור זיו, סמנכ"ל הטכנולוגיות של לאסו סקיוריטי.

"כל עובד.ת צריך להיות סמנכ"ל הגיוון וההכללה בארגון"

ליאור זיו, ה-CTO של לאסו סקיוריטי, מספר על יציאתו מהארון, מסביר למה גיוון והכללה חשובים להצלחה של ארגונים ואומר ש-"התקדמנו הרבה בזכויות להט"ב - אבל יש עוד דרך ארוכה לעבור"

משפחת הייניש-עובד (עדי שני משמאל).

"העובדה שאני נאמן לעצמי אפשרה לי לצמוח בהיי-טק"

עדי הייניש לא הסתיר את נטייתו המינית מהרגע שהתחיל לעבוד בהיי-טק ● לדברי הייניש, כיום מנכ"ל קלאודזון, חוסר ההסתרה סייע לו בקריירה ● הוא חושש מהליכה אחורה בזכויות הקהילה הגאה

iPhone, iPad ו-Apple Watch גאים במיוחד.

אפל הציגה את קולקציית הגאווה שלה

החברה, שבניגוד לענקיות טק אחרות החליטה להמשיך עם תוכניות הגיוון וההכללה שלה, מציעה מותג ספורט מיוחד ל-Apple Watch, וטפטים גאים ל-iPhone, ל-iPad ולמכשירים לבישים

אירועים קרובים