מיקרוסופט התחרטה: העובדים שקיבלו בטעות תשלום גבוה מדי לא יצטרכו להחזיר את הכסף

ענקית התוכנה מיקרוסופט הודיעה אתמול (ב'), כי חזרה בה מדרישתה לקבל בחזרה את הכסף מ-25 עובדים שפוטרו מהחברה וקיבלו בטעות פיצויי פיטורים גבוהים מדי. זאת לאחר ששלחה לעובדיםם המדוברים מכתבים שבהם דרשה את השבת הסכום. הסיבה לשינוי ההחלטה היא, לפי מיקרוסופט, "הזמנים הקשים" שבהם המשק נמצא.

החברה פנתה בטלפון לכל העובדים שקיבלו פיצויים ביתר והודיעה להם על כך – חלקם בשיחות אישיות ואחרים בהודעות קוליות.

למעט שניים, קיבלו העובדים המדוברים תשלום של בין 4,000 ל-5,000 דולרים מעבר לפיצויי הפיטורים שהם היו צריכים לקבל. בסך הכול, העריכה מיקרוסופט את סכום התשלומים ביתר בסך של בין 100 אלף ל-125 אלף דולרים.

ליסה ברומל, סגנית נשיא משאבי אנוש בחברה, אמרה, כי "במצב עסקים רגיל, אנחנו יכולים לשלם פחות או יותר, אם אנחנו נותנים לעובדים בונוס. באופן כללי, אם אנחנו משלמים יותר מדי – אנחנו דורשים את הכסף בחזרה. אבל פיטורים הם לא מצב כזה". היא הוסיפה, כי "עכשיו אלה זמנים מיוחדים, ומהלך העסקים הרגיל שלנו אינו הגיוני במצב שכזה".

ברומל אמרה, כי עניין התשלומים הגבוהים הגיע לידיעתה שלשום. "מיד לאחר מכן הוריתי לעובדים שלי להפסיק לעקוב אחרי זה. מאז, התקשרתי לעובדים, אמרתי להם שהם לא צריכים לשלם והתנצלתי בפניהם".

היא הכחישה, כי ההחלטה של מיקרוסופט שלא לדרוש את הכספים בחזרה נבעה מחשש מתביעות משפטיות. "לא הייתי מעורבת לעומק בדיונים המשפטיים", אמרה, "אבל אנחנו עושים מעשים בלא חשיבה על ההשלכות המשפטיות שלהם רק לעתים נדירות".

לדברי ברומל, מיקרוסופט תפעל כדי להודיע לה (לברומל) בעתיד על מקרים כאלה מוקדם יותר. היא טענה, כי "בנוסף, להבא נבדוק את עצמנו פעמיים".