חגיגת גאווה: שגרירות בריטניה ו-LGBTech לקידום מנהלות מהקהילה

אנשי LGBTech, השגרירות הבריטית והמשרד לשוויון חברתי באירוע. צילום: רן לזרוני

בית השגריר הבריטי ברמת גן התמלא ביום ה' האחרון, פחות מיממה לפני המצעד בתל אביב, בגאווה, לקראת אירוע שהשגרירות ערכה במקום באותו הערב יחד עם ארגון LGBTech, שפועל לגיוון והכלה של להט"בים במקומות התעסוקה בכלל ובהיי-טק בפרט. באירוע נכחו אנשי השגרירות, חברי LGBTech, יעל מבורך, מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי, הח"כים איתן גינזבורג (כחול לבן) ויוראי להב-הרצנו (יש עתיד), ראשי חלק מארגוני הקהילה הגאה, היי-טקיסטים.ות להט"בים.ות ועוד. נותנת החסות לאירוע הייתה חברת ההיי-טק BigID, שמקדמת את ערכי השוויון.

מימין: ג׳רמי סיף, שי דיוויס, תומר אליאס, שחר גרמבק, סיון קניאל וביאנקה לואיס מ-LGBTech, יעל מבורך, מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי, מארק פאוור, סגן שגריר בריטניה בישראל, ואנחל איזגואר. צילום: רן לזרוני

מימין: ג׳רמי סיף, שי דיוויס, תומר אליאס, שחר גרמבק, סיון קניאל וביאנקה לואיס מ-LGBTech, יעל מבורך, מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי, מארק פאוור, סגן שגריר בריטניה בישראל, ואנחל איזגואר. צילום: רן לזרוני

האירוע השנתי התקיים הפעם בסימן מספרן הלא מספק של נשים – מהקהילה הגאה ובכלל -בתפקידי ניהול בכירים. ב-LGBTech מציינים שנשים מהקהילה הלהט"בית חוות תקרת זכוכית כפולה – הן כנשים והן כלט"ביות (ר"ת לסביות, טרנסג'נדריות וביסקסואליות). אינדיקציה לכך היא שבקרב 100 החברות המובילות בישראל אין ולו מנכ"לית לט"בית אחת, ומספר הנשים בכלל בתפקידים אלה מאוד מצומצם. סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, ציינה כי "לצערנו, יש חשש אמיתי בקרב מנהלות לט"ביות שיציאה מהארון תפגע בקריירה שלהן. בפרויקט רשימת המנהלות.ים הגאים שעשינו בעבר, כשליש מהם.ן סירבו להיכלל בו, עקב חשש שזה יפגע בהם.ן. לכן, חשוב לנו כפליים לעודד נראות של דמויות לחיקוי בקרב נשים מהקהילה, כדי לקדם עוד מנהלות לט"ביות".

מארק פאוור, סגן שגריר בריטניה, שהגיע לאירוע עם בן זוגו, ציין כי "בזמן שאנחנו חוגגים וחוגגות השנה, כמו בכל שנה, כדאי לזכור גם את המכשולים שטרם צלחנו. לא כל צבעי הגאווה זוהרים באופן שווה. השנה עבדנו בשירות החוץ הבריטי כדי להתמודד עם כמה מהסוגיות שטרנסים.ות בבריטניה נאלצות ונאלצים להתמודד איתן. הערב אנחנו מתמקדים בסוגיה אחרת שאנחנו רוצים לראות בה שיפור – הצורך לראות יותר נשים לט"ביות בתפקידי מפתח בארגונים ולהבטיח ייצוג שוויוני".

השתתף בהכנת הידיעה: יניב הלפרין.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים