תוכן פרסומי
שותפים בגאווה

שותפים בגאווה

ארגון LGBTech, שמקדם הכלה וקבלה של עובדים.ות להט"בים.ות בהייטק הישראלי, העניק לפני ימים אחדים, לקראת סיומו של חודש הגאווה, את אות "שותפי הקשת" (Rainbow Ally Award) לשלוש חברות היי ...

קראו עוד »
מצעד הגאווה של ההיי-טק – חלק ה'

מצעד הגאווה של ההיי-טק – חלק ה'

רז סוננברג תפקיד: מהנדס תהליך בפיליפס ישראל. מה זו גאווה בשבילך? "בשבילי, גאווה היא להרגיש שייך ושווה - בחברה שבה אני חי, במדינה שבה אני גדל ובמקום העבודה, שבו אני מבלה חלק משמעות ...

קראו עוד »
"ארגון שלא יאמץ ערכים של גיוון והכלה – לא ישרוד"

"ארגון שלא יאמץ ערכים של גיוון והכלה – לא ישרוד"

"ארגונים רבים, כולל בהיי-טק, מאמצים ערכים ומדיניות של מגוון והכלה, לרבות לקהילת הלהט"ב, כי הם מבינים שאם הם לא יעשו את זה  הם לא ישרדו", כך אמרה הדס אלמוג, מנהלת אנשים בסטארט-אפ ה ...

קראו עוד »
חודש הגאווה בהיי-טק: האירועים המרכזיים שעורכות החברות

חודש הגאווה בהיי-טק: האירועים המרכזיים שעורכות החברות

חודש יוני הוא חודש הגאווה וכמו בשנים האחרונות, גם השנה רבות מחברות ההיי-טק חוגגות אותו בשלל אירועים. אמנם, השנה אמנם נדחו מצעדי הגאווה לחודש ספטמבר, בתקווה שעד אז הקורונה תצטמצם ו ...

קראו עוד »
סמנכ"ל ישראלי בהיי-טק – בין המנהלים ה-"רול מודלים" מקהילת הלהט"ב

סמנכ"ל ישראלי בהיי-טק – בין המנהלים ה-"רול מודלים" מקהילת הלהט"ב

שורה של אנשי היי-טק כלולים ברשימת 100 הלהט"בים ה-"רול מודלים" של OUTstending - ארגון שעוסק ביצירת סביבות עבודה מכילות ללהט"בים בארגונים - ומדור הכלכלה של יאהו. אחד מהם, שמדורג במק ...

קראו עוד »
עושים טכנולוגיה בגאווה

עושים טכנולוגיה בגאווה

מגוון ושוויון בחברה (הן Society והן Company) הם חלק מערכי Dell-EMC ישראל, ובהתאם לערכים אלו פועלת החברה, בהובלת מרכז הפיתוח, בפעילות פנים-ארגונית והשתתפות פעילה במצעדי גאווה. השנה ...

קראו עוד »
מצעד הגאווה של ההיי-טק – חלק ב'

מצעד הגאווה של ההיי-טק – חלק ב'

שחר גרמבק תפקיד: מייסד במשותף ומנהל טכנולוגיות ב-Reps AI והיזם של LGBTech - קבוצה להיי-טקיסטים להט"בים. תפקידים קודמים: היזם של Wispa ומנהל בסאפ. כיצד הגאווה באה לידי ביטוי בחברה ...

קראו עוד »