LGBTech

סיון קניאל, המנכ"לית הפורשת של LGBTech, ולוגו הארגון. עיבוד ממוחשב.

סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, פורשת

קניאל תסיים את תפקידה בסוף השבוע, לאחר כשלוש שנים שבהן היא הובילה את הארגון, שפועל למען גיוון והכללה של להט"בים בהיי-טק ובכלל בשוק התעסוקה

ההפגנה נגד התוכנית המשפטית של הממשלה בנתיבי איילון, היום (ה').

"המהפכה המשפטית מעמידה בסכנה את הגיוון וההכלה בהיי-טק"

המסר הזה נישא בפי משתתפים ודוברים רבים בכנס של ארגון הלהט"בים בהיי-טק LGBTech, שהתקיים היום (ה') ● הילה גיל מנטורל אינטליג'נס קראה להיי-טק להירתם עוד יותר למאבק בתוכנית

סיון קניאל, המנכ"לית הפורשת של LGBTech, ולוגו הארגון. עיבוד ממוחשב.

"מצב הקהילה הגאה בהיי-טק השתפר – אבל הדרך עוד ארוכה"

כך אמרה סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech שהוסיפה: "התמונה אינה חד-משמעית, והיא מורכבת: מצבה של לסבית בתל-אביב העובדת בהיי-טק טוב מזה של ההומו הערבי מכפר בצפון הארץ"

בשבח הגיוון - גם של הקהילה הטרנסג'נדרית.

"הדבר החשוב: להאמין שאני, כטרנסג'נדרית, יכולה להתקבל להיי-טק"

קהילת הטרנסג'נדרים.ות היא אחת הקהילות המודרות בחברה, וענף ההיי-טק לא שונה ● אלא שפאנל שהתקיים אתמול (ד') לרגל יום הנראות הטרנסית והציף את האתגרים של הקהילה הזו בכניסה לענף העלה שהמצב משתפר

משתתפים באירוע. תומר פוס סדרוביץ' ראשון מימין, ולידו נטע פלר, יה-יה שוורץ, סיון קניאל ומייקל אלרואי.

גאווה וניהול מוצר

מה זו צמיחה? איך מנהלים מוצר על הצד הטוב ביותר? וכיצד עושים את סביבת העבודה מקבלת ללהט"בים? בשאלות אלה ועוד דן פאנל שערך באחרונה ארגון LGBTech

אירועים קרובים