LGBTech

בסך הכול, ההיי-טק הישראלי ממשיך להיות ידידותי ללהט"בים.ות+.

זינוק בשיעור חברות הטק שהתרבות הארגונית שלהן ידידותית ללהט"בים

93.9% מחברות ההיי-טק שהשתתפו בסקר של ארגון LGBTWork העידו על תרבות ארגונית שמקבלת להט"בים.ות+ ● עם זאת, הנתון נמוך יותר, ודומה ל-2023, כשמדובר בגיוס עובדים.ות ובפעילות למען הקהילה הגאה

שרי ירושלמי, מנכ"לית LGBTech.

שרי ירושלמי מונתה למנכ"לית LGBTech

ירושלמי, יועצת אסטרטגית בכירה ופעילה לזכויות להט"ב, תנהל את הארגון, שהחל בפעילות למען גיוון והכללה של קהילת הלהט"ב בהיי-טק, ומשם התרחב לשאר המשק

17 חברות שלא רק מצהירות שהן מכילות להט"בים.ות, אלא גם מיישמות.
פרסום ראשון

מדד חדש קובע: האם מקום העבודה שלכם שוויוני ללהט"בים?

ארגון LGBTech, שמקדם גיוון והכללה של להט"בים במקומות התעסוקה, בדק עד כמה חברות מיישמות עקרונות אלה במקומות העבודה ● 17 חברות היי-טק קיבלו מדליות זהב, כסף וארד

סיון קניאל, המנכ"לית הפורשת של LGBTech, ולוגו הארגון. עיבוד ממוחשב.

סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, פורשת

קניאל תסיים את תפקידה בסוף השבוע, לאחר כשלוש שנים שבהן היא הובילה את הארגון, שפועל למען גיוון והכללה של להט"בים בהיי-טק ובכלל בשוק התעסוקה

ההפגנה נגד התוכנית המשפטית של הממשלה בנתיבי איילון, היום (ה').

"המהפכה המשפטית מעמידה בסכנה את הגיוון וההכלה בהיי-טק"

המסר הזה נישא בפי משתתפים ודוברים רבים בכנס של ארגון הלהט"בים בהיי-טק LGBTech, שהתקיים היום (ה') ● הילה גיל מנטורל אינטליג'נס קראה להיי-טק להירתם עוד יותר למאבק בתוכנית

אירועים קרובים