חברת UCT ישראל מגייסת 300 עובדים

הגיוס נועד כדי לתת מענה לצרכים הגוברים של תעשיית השבבים הגלובלית ● החברה מנוף הגליל, שמפתחת ומייצרת פתרונות קריטיים לתעשיית השבבים, נערכת לביקושים ההולכים וגדלים מצד לקוחותיה בעולם

מגייסת מאות עובדים. UCT ישראל.

UCT ישראל, לשעבר המ-לט, ספקית פתרונות טכנולוגיים לתעשיית השבבים הגלובלית, מגייסת כ-300 עובדים למטה החברה ולמפעל שלה בנוף הגליל. מדובר בגידול מתוכנן של כמעט 50% במצבת העובדים הקיימת. 

הגיוס הנרחב מגיע על רקע הצמיחה המהירה של תעשיית השבבים בעולם, וקצב הפיתוח והייצור ההולך וגובר בקרב יצרניות השבבים, המניעות את גלגלי הבינה המלאכותית. בהתאם לכך, UCT מרחיבה ומאיצה את היקפי הפיתוח והייצור שלה, ומגדילה משמעותית את הצוותים בישראל, בתחומי הפיתוח, ההנדסה והייצור.

97% ממוצריה של UCT ישראל מיועדים ללקוחות בחו"ל. בין לקוחותיה בישראל ובעולם נכללות החברות: אינטל, אפלייד מטיריאלס, TSMC, סמסונג, טסלה, SpaceX, חח"י, CERN (מכון המחקר הגרעיני המוביל בעולם בשוויץ), ולקוחות נוספים בתחום תשתיות קריטיות ומתקני אנרגיה, תעשיות בטחוניות ועוד. 

ד"ר יהודה סלהוב, מנכ"ל UCT ישראל.

ד"ר יהודה סלהוב, מנכ"ל UCT ישראל. צילום: UCT

איזה משרות מחפשת UCT?

במסגרת 300 המשרות המוצעות כעת נכללים המקצועות: מהנדסים בפיתוח ובתפעול, אנשי IT, מפעילים ומרכיבים בייצור, אנשי איכות, מנהלי ייצור, מנהלי מחלקות, אנשי גיוס וסורסינג, אנשי מצוינות תפעולית, מנהלי פרויקטים ועוד.

המשרות מיועדות למגוון רחב של עובדים, נשים וגברים, ביניהם: חיילים משוחררים (עבודה מועדפת), בעלי השכלה גבוהה וגם עובדים ללא הכשרה, שזוכים לקבל הכשרות מקצועיות מטעם החברה, חלקם במסלולים חיצוניים במימון החברה וחלקם הכשרות תוך כדי עבודה (On the job training), המעניקות להם מקצוע מבוקש בתעשייה. מיקומו של המפעל בגליל מאפשר לו לגייס עובדים גם מהמגזר הערבי, הדרוזי, הצ'רקסי ועולים חדשים תושבי האזור.

לדברי ד"ר יהודה סלהוב, מנכ"ל UCT ישראל, "המוצרים שלנו נמצאים מאחורי הקלעים של תעשיית השבבים. אנו משולבים כמעט בכל פלטפורמה מתקדמת בעולם ייצור השבבים: עובדים עם היצרניות המובילות בעולם השבבים ומפתחים עבורן מוצרים ייעודיים כ-enablers של ייצור שבבים הדור הבא (2, 4 ננומטר). הגיוס הוא חלק ממהלך משמעותי להרחבת יכולות הייצור, הפיתוח וההנדסה שלנו, בהתאם לקצב המואץ ולדרישות של תעשיית השבבים הגלובלית".

"המשרות – הזדמנות כניסה מקצועית לעולם הייצור והטכנולוגיה"

איריס רועי, דירקטורית משאבי אנוש ב-UCT ישראל.

איריס רועי, דירקטורית משאבי אנוש גלובלית ב-UCT ישראל. צילום: UCT

החברה מעסיקה כיום כ-1,000 עובדים, מתוכם 700 בארץ, בקמפוס מרשים באזור התעשייה ציפורית שבנוף הגליל, ועוד 300 בסניפיה ברחבי העולם. 

חברת האם, UCT (ר"ת Ultra Clean Holdings) העולמית, כבר הכריזה כי היא רואה בחברה בישראל מרכיב מרכזי באסטרטגיית הצמיחה הגלובלית שלה, ותמשיך להשקיע בה בטכנולוגיה, בתשתית ובטאלנט. החברה בארץ נחשבת כמוקד ידע וחדשנות בתחומה, עם פיתוחים פורצי דרך וטכנולוגיות ייחודיות ועטורות פרסים, הממצבות אותה כשותפה מוערכת למיטב חברות השבבים בעולם.

לדברי איריס רועי, דירקטורית משאבי אנוש גלובלית ב-UCT ישראל, "המשרות שאנו מציעים מהוות הזדמנות כניסה מקצועית לעולם הייצור והטכנולוגיה, בתקופה מרתקת שבה החברה עוברת שינוי והרחבה כספקית בעלת מעמד קריטי באקו-סיסטם של תעשיית השבבים. השילוב בין יציבות תעסוקתית של חברה ותיקה, הזדמנויות קידום והכשרה מקצועית וסביבת עבודה תומכת, הופך את UCT לאחת מהחברות הבולטות בתעשייה הישראלית כיום".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים