יוזמה חדשה: חמישה מיליון ש' למעסיקים שיכשירו ויעסיקו עובדים במקצועות נדרשים

שירות התעסוקה והתאחדות התעשיינים יצאו ב"קול קורא", שיעניק למעסיקים במגזרים שונים, כולל היי-טק, 10-16 אלף שקלים על כל עובד שייקלט לאחר תקופת הכשרה

שירות התעסוקה הישראלי

המחסור ההולך ומחריף בעובדים בכל מגזרי המשק, במיוחד בענפי ההיי-טק והדיגיטל, הביא את התאחדות התעשיינים ואת שירות התעסוקה לצאת ביוזמה חדשה בניסיון נוסף להקטין את מצוקת כוח האדם במשק.

על פי "קול קורא" שפרסמו שירות התעסוקה והתאחדות התעשיינים, מעסיקים שיכשירו עובדים למקצועות הנדרשים ויקלטו אותם לעבודה, לאחר תקופת הכשרה, יקבלו מענק של 10-16 אלף שקלים על כל עובד, לתקופה של חצי שנה. בסך הכל הוקצבו למיזם המשותף הזה כחמישה מיליון שקלים.

14% מהמקצועות צפויים להיעלם בתוך כמה שנים

ברשימת המקצועות שמזכים במענק ניתן למצוא מקצועות דיגיטליים ועובדי היי-טק ומקצועות עסקיים תומכי פיתוח, שם המחסור הוא החמור ביותר. על פי ההערכות, קיים מחסור של כ-15 אלף עובדים בתעשייה זו, בכל המקצועות. פוטנציאל העובדים שאליהם פונה ה"קול קורא" הוא המחקרים שהראו, כי בתוך כמה שנים 14% מהמקצועות צפויים להיעלם, ו-32% ישתנו לחלוטין. לפיכך בשירות התעסוקה מגבשים מדיניות שתעודד עובדים, בין אם מועסקים כרגע או דורשי עבודה, לעדכן את כישוריהם ולעבור הכשרה. ענף ההיי-טק על שלוחותיו הוא אחד הענפים היותר מתוגמלים כבר משלבי העבודה ההתחלתיים בהשוואה לענפים אחרים.

מאז פרץ המשבר, הובילו שירות התעסוקה והתאחדות התעשיינים שורה של "קולות קוראים" משותפים לתעשייה, שתכליתם עידוד העסקת דורשי עבודה באמצעות הכשרות במקומות העבודה. "קולות קוראים" אלו הובילו להכשרתם והשתלבותם של אלפי דורשי עבודה במקומות העבודה שאליהם הוכשרו. אולם לאור העובדה, שלמרות שהמשק פתוח ותמה תקופת הזכאות לתשלומים שונים לדורשי עבודה מתחת לגיל 45, עדיין נמשך המחסור, ועובדים מעדיפים לקבל דמי אבטלה.

ה"קול קורא" הזה מיישם את התפיסה, שלפיה המעסיקים, שסובלים מהמחסור בכוח אדם, חייבים לקחת את היוזמה לידיהם ולבצע הכשרות בעצמם. יצוין, כי בשנה האחרונה, הממשלה, באמצעות רשות החדשנות, יזמה שורה ארוכה של הכשרות באמצעות גופי הכשרה שונים, שקיבלו מענקים דומים, בתנאי שישלבו את העובדים במפעלים. אולם ההיענות לכך עדיין אינה בקצב הרצוי, ולכן החליטו שירות התעסוקה והתאחדות תעשיינים לנסות את היוזמה הזו.

כל תעשיין שיעמוד בתנאי ה"קול קורא" יידרש לבצע הכשרות פנים מפעליות ("On Job Training"), שבסופן יוכשרו דורשי העבודה למקצוע הנדרש ויועסקו על ידו.

רמי גראור, מנכ"ל שירות התעסוקה, ציין , כי "רק שילוב זרועות של המדינה, המגזר העסקי והחברה האזרחית יוכל להוביל להתאוששות המשק מהמשבר ולחזרתם המיטבית של דורשי העבודה למעגל העבודה".

נשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים, ד"ר רון תומר, בירך על היוזמה החדשה וציין, כי "בעיית המחסור בעובדים במשק הישראלי רק הולכת ומחריפה. המחסור החריף מורגש ביתר שאת בתעשייה, כאשר רוב התעשיינים שלנו עדיין מדווחים על מחסור משמעותי בעובדים בכלל המקצועות. אני מקווה שנצליח להפוך מאות מובטלים לבעלי קריירה מצליחה בשכר הגון בתעשייה הישראלית״.

ההרשמה ל"קול קורא" מסתיימת ב-30.9 ואפשר למצוא אותו באתר שירות התעסוקה.

תגובות

(1)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. שפרה

    למה לא מפרסמים שמות של חברות שנרשמו לקול הקורא על מנת שמובטלים שמתאימים לקריטריונים יוכלו לפנות ולהשתתף בהשמה להייטק???

אירועים קרובים