מחסור בכוח אדם

ג'ף ריד, סגן נשיא למוצרי אבטחת ענן בגוגל קלאוד.

"עוד לא פגשתי מנהל אבטחה שאמר שיש לו מספיק כוח אדם"

ג'ף ריד, סגן נשיא למוצרי אבטחת ענן בגוגל קלאוד, מדבר בראיון לאנשים ומחשבים על האתגרים בתחום זה, ובראשם אתגר המשאב האנושי החסר

איציק מלכה, מנכ''ל ג'וניפר ישראל

משבר כוח האדם לא פוסח גם על תעשיית התקשורת: מה הפתרון?

מהם הצעדים שניתן וצריך לעשות כדי להתמודד עם התופעה של מחסור בעובדים בתחום התקשורת? הפתרון טמון בבינה המלאכותית

ירידה חדה במספר המשרות בענף ההיי-טק.

בתוך חצי שנה: מספר המשרות הפנויות בהיי-טק צנח ב-22%

מספר המהנדסים החסרים ירד ל-14 אלף ● שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות בענף ההיי-טק: 6.8%

מריאן כהן, יו"ר איגוד ההיי-טק בהתאחדות התעשיינים.

יו"ר איגוד ההיי-טק מסכם: "ראינו ממשלה שבאה לעבוד"

"חבל שזה נעצר", אמר מריאן כהן, יו"ר איגוד ההיי-טק בהתאחדות התעשיינים, לפודקאסט אנשים ומחשבים ● הוא סבור שהמשבר בענף הוא תיקון שהיה צפוי - ושיעשה לו טוב

אלון בן צור, מנכ''ל בינת, בפתח כנס בינת אקספו.

"בעולם קר ומנוכר – ה-IT נועד לחמם את הקשר עם הלקוחות"

כך אמר אלון בן צור, מנכ''ל בינת, בפתח בינת אקספו, הכנס השנתי של החברה: "מנמ''רים.יות - הפסיקו להיות רומנטיים - רק אתם יכולים להוביל את הארגון להחלטות הנכונות היכן להשקיע"

איציק מלכה, מנכ''ל ג'וניפר ישראל

לבנות דטה סנטר ללא מומחי מרכזי נתונים

מדוע נקיטת צעדים לפישוט האוטומציה של דטה סנטרים, והפיכתם לנגישים לעובדים חדשים היא קריטית? איציק מלכה, מנכ"ל ג'וניפר נטוורקס ישראל על החובה לשפר ללא היכר את הדטה סנטר שלכם

ג'וניורים? במקרים רבים, בחברות היי-טק יראו לכם את הדלת החוצה.

ראשי ההיי-טק בוכים על מחסור בכוח אדם – אבל לא מקבלים ג'וניורים

סקר של התאחדות התעשיינים ודלויט מעלה שרוב המשרות הפתוחות בענף מיועדות לבעלי ניסיון של שלוש שנים ומעלה ● תוכנית חדשה של איגוד ההיי-טק בהתאחדות מבקשת לתקן את המצב

אירועים קרובים