חדשות

השקעת ענק בתשתיות AI. עלי באבא.

עלי באבא תשקיע 53 מיליארד דולר בתשתיות AI

ההשקעה תיפרס על פני שלוש שנים ותיועד לבניית דאטה סנטרים חדשים במדינות שונות ● המגבלות האמריקניות על סין מעלות את השאלה מאין היא תביא את מעבדי ה-AI שהיא זקוקה להם

גיל מנדלזיס, מייסד ומנכ"ל קפיטוליס.

חברה שמציעה אופטימיזציה והרחבת הגישה למקורות הון

קפיטוליס, שבין המשקיעים בה נמצאים בנקים גדולים כג'יי.פי. מורגן, סיטי וברקליס, מציעה פלטפורמה ש-"מאפשרת לגופים פיננסיים למקסם את היעילות באמצעות סינרגיה ושיתוף פעולה"

סיסקו.

ארה"ב: "דרושה תגובת חירום" למתקפה על רכיבי הגנה של סיסקו

עקב המתקפה, הסוכנות לאבטחת סייבר של ארה"ב הוציאה ''הוראת חירום'', שמחייבת סוכנויות פדרליות לזהות, לנתח ולצמצם את הפרצות הפוטנציאליות "באופן מיידי" ● היא ממליצה גם לארגונים אחרים לעשות זאת

בתהליכי מעבר לענן. בית החולים איכילוב.

בית החולים איכילוב העביר את מערכת התיק הרפואי קמיליון לענן

הפרויקט, בן מיליוני שקלים, הוא חלק ממהלך של בית החולים להעביר את כל מערכות המידע שלו לענן של AWS בתוך שלוש שנים ● מנמ"ר איכילוב, יריב ניר: "אנחנו נמצאים בתהליכי טרנספורמציה דיגיטלית מתקדמים"

ראש ממשלת קנדה, מארק קרני.

"הפגיעה בבעלי ויזות הטק לארצות הברית – הזדמנות עבור קנדה"

מארק קרני, ראש ממשלת קנדה: "נבחן את האפשרות למשוך ולקלוט בקנדה עובדים וטאלנטים שהושפעו מהשינויים בוויזות לארצות הברית" ● גם בריטניה וגרמניה מעוניינות לחזר אחרי העובדים הללו, שרובם מגיעים מהודו

נזק למגדלי עזריאלי? בינה מלאכותית.

מחקר: כך ניהלו ישראל ואיראן את מלחמת ה-AI והפייקים בעם כלביא

שתי המדינות, ובעיקר איראן, לא היססו, והשתמשו ב-AI ובתכנים מזויפים כדי לגרום לחוסר ודאות, בהלה ותחושת הפסד במלחמה ● הדברים עולים ממחקר של איגוד האינטרנט על מה שרבים מכנים "מלחמת ה-AI הראשונה בהיסטוריה"

מימין: מייקל ברנטלי ורון עפרוני, מייסדי פלוקס.

פלוקס גייסה 25 מיליון דולר לפישוט פיתוח התוכנה

החברה מציעה לצוותי הפיתוח האצה ופישוט של התהליך, באמצעות סביבות פיתוח והרצה מאובטחות, מבודדות וניתנות לשחזור

מאלצת עובדים לשלוט ב-AI. אקסנצ'ר.

אקסנצ'ר מציבה אולטימטום לעובדים: לימדו AI – או עיזבו

ענקית הייעוץ הטכנולוגי כבר פיטרה מעל 11,000 עובדים גלובלית, כחלק ממהלך טרנספורמציה של 865 מיליון דולר ● המנכ"לית ג'ולי סוויט מחייבת את עובדיה להתאים את כישוריהם לעידן ה-AI - או לעזוב מידית

אירועים קרובים