השבוע שהיה

גם הממשלה מתמודדת עם המחסור בעובדים בהיי-טק - אלא שבמקרה שלה המצב חמור יותר, בגלל המגבלות בשכר שהיא יכולה להציע ● אם בירושלים לא יתעוררו, בקרוב לא יהיו מי שיממשו את הטרנספורמציה הדיגיטלית בממשלה

שנת הלימודים נפתחה עם שורה של יוזמות לשדרוג מעמד המורה באמצעות המחשוב, ולהכשרת הדור הבא של עובדי ההיי-טק ● אלא שמדובר בטיפה בים, וכל עוד יש כאוס פוליטי ואין תוכנית כוללת, המצב לא ישתפר במידה ניכרת

החשש הזה מפני השתלטות הפייק ניוז על מערכת הבחירות וערעור היציבות הדמוקרטית מחלחל גם אצלנו, כמו גם בארה"ב ● נדרשת חשיבה רחבה מחוץ לקופסה וכן חשוב לצרף למאבק גורמים אזרחיים

הכותרות זועקות שוב ושוב על "משבר בהיי-טק", אבל, כמעט כרגיל, המצב יותר מורכב - במיוחד בשוק ה-IT, שככל הנראה הצמיחה בו תימשך

בכיר במערך הסייבר התריע שמגזר הבריאות לא מוכן מספיק למתקפות, שחלקן עלולות לסכן חיים ● זה לא פלא, בהתחשב בכך שאין למערך הסייבר סמכויות פיקוח ● לתשומת לב נתניהו, לפיד ושאר המבקשים את קולותינו בבחירות

נתונים שפורסמו השבוע מעלים ששיעור המנהלות בהיי-טק עומד על 15% בלבד ● זה נגרם בגלל גורמים רבים, כולל החברות בענף, ואם אנחנו רוצים מדינה שוויונית, אסור לקטר של המשק לעמוד מנגד

רגע לפני סגירת השערים, הח"כים אישרו חוק שמחייב שקיפות בתעמולת הבחירות ● האם זה יביא לשיפור השיח? להורדת השנאה והפייק ניוז? למערכת בחירות רגועה יותר? אשרי המאמין

האם ועדת הבחירות המרכזית ערוכה כמו שצריך מפני מתקפות סייבר? ומדוע גם ב-2022 אין בחירות ממוחשבות, ואנחנו מצביעים כמו בימי בן גוריון? שאלות בוערות ביום פיזור הכנסת