על סדר היום
הטיפוס החדש של המנמ"ר
עד 2020, אומרים בגרטנר, יגלה העולם טיפוס חדש של מנמ"ר - כזה שעומד בראש יחידה שמכניסה כסף לארגון ● ברוכים הבאים לעולם החדש של ה-IT
עד כמה נמוך מותר לרדת
בית המשפט המחוזי בירושלים קיבל את ערעורה של ג'ון ברייס והעלה בעיה מרכזית במכרזי הממשלה ● מצד אחד המסר: "אני רוצה לחסוך, נא להגיש לי הצעות מפתות"; מצד שני, מחירים נמוכים מדי הם מתכון לכישלון של חברות לעמוד בהתחייבויות ופוגעים בסופו של דבר בעובדים – כך לפחות על פי חברי ועדת המכרזים
כרטיס אדום לצהובים
הצהובון הבריטי המפורסם ניוז אוף דה וורלד נסגר, כי מנהליו ועורכיו חצו קו אדום במרוץ המטורף להשגת סקופים ● בעידן שבו למילה הכתובה כבר אין ערך, מישהו שם במערכת העיתון הצהוב איבד את הבלמים ● האם עיתון יכול להצהיב עצמו לדעת?
לא מוכנים, אבל נערכים
למשתתפי כנס BCP2011, שנערך הבוקר (ה'), ברור היה שקיום חיי שגרה בשעת חירום לא ייתכן ללא הכנה ותפעול של מערכות המיחשוב והמידע בכל ארגון וארגון - מהגדול ביותר ועד לקטן ביותר ● אז נכון, אנחנו עוד לא מוכנים - אבל אנחנו עובדים על זה
10 טיפים מרנדי מוט – מנמ"ר HP לשעבר
ביוני האחרון פרש מתפקידו מנמ"ר HP, רנדי מוט, שנחשב לאחד המנמ"רים הבכירים והוותיקים בתעשיית ה-IT האמריקנית ● ממרום 30 שנות נסינו, חולק מוט עם קוראי InformationWeek צרור עצות מעשיות למנמ"רים ● להדפיס ולשמור
משבר האמון בין המנמ"ר למנהל הכספים
רוב מנהלי הכספים מרגישים שמערך ה-IT הפנימי בארגון שלהם לא מספק את רמת השירות הנדרשת, לא פועל באופן גמיש ולא עונה על ציפיותיהם בכל הקשור לחדשנות ויעילות - כך על פי דו"ח חדש שפרסמה גרטנר ● תתפלאו, אבל לא מן הנמנע שהפתרון לבעיה הוא דווקא טכנולוגי
ללמוד מהצבא האמריקני
למרות העובדה שתקציב ה-IT של משרד ההגנה של ארצות הברית עומד על כ-35 מיליארד דולרים, מצאו קברניטיו לנכון לנסות ולהתייעל בעזרת כלי קוד פתוח ● מנהלי הטכנולוגיה של משרד ההגנה אף הרחיקו לכת והודיעו, שהם לא רק מאמצים פתרונות קוד פתוח - אלא שהם גם יתרמו ידע ופתרונות חזרה לקהילה ● ומה אצלנו?
אתגר ה-Big Data
"Big Data הוא אתגר ניהולי וטכנולוגי ממדרגה ראשונה, שארגונים חייבים לדעת להתמודד איתו", קובעים מומחי מקינזי בדו"ח חדש ● המסקנה הראשית העולה מהמחקר שערכו, היא שאיסוף, שמירה וניתוח של Big Data לצרכים הפנימיים של הארגון, יכולים לייצר ערך מוסף לעולם הכלכלי, ולהביא להגדלת הפרודוקטיביות והתחרותיות של ארגונים




