דעות וניתוחים

אירוע הפתיחה של קהילת AEAI connect כלל הרצאות TED על אקו-סיסטמים חדשניים, המהפכות הטכנולוגיות שעוברות בימים אלה על עולם התחבורה וההון האנושי בארגונים ● בקהילה מבטיחים ערבים נוספים ומעניינים לא פחות

מנמ"רים במגזר הציבורי דנו בנושא בפאנל שנערך באחרונה, וסיפרו מה קורה אצלם ● המסקנה: מנהלי הטכנולוגיה מבצעים את השיפור, אבל יש לשכנע את האזרחים שזה אכן קורה

הסיבות לשיעורן הנמוך של הנשים בהיי-טק בכלל ובתפקידים בכירים בענף בפרט הן רבות, ופתרונן תלוי בחברות, בממשלה ובנשים עצמן ● או, בקיצור: מה לעשות? לעשות! ● טור ליום האישה הבינלאומי

אם תצליחו לתת לנו הוכחה שאתם מפעילים את הראש שלכם כמו שצריך, אז נניח לכם לנפשכם ● אבל מכיוון שאין לכם הוכחות, תנו לנו לצ'פר אתכם במגוון משחקי חשיבה שייאלצו אתכם להתמודד מול הקשיים האמיתיים של החיים

המנמ"ר והמנהל העסקי- הם אלה שיובילו בהצלחה את הטרנספורמציה בארגון ● הם יפגשו בצומת שבין הפיתוח והתפעול כדי לעבוד בשיתוף פעולה ולהוביל את המהלך הדיגיטלי

מהו הערך המוסף של נשים בעולם התעסוקה? איך הן יכולות להשתלב בו טוב יותר? וכיצד משלבים בין הבית לעבודה? בטור מיוחד ליום האישה הבינלאומי משתפת מיכל מרכוס, מנהלת אגף המחשוב של בנק ירושלים, מניסיונה

בראיון לרגל יום האישה הבינלאומי מספרת עדית חן, סמנכ"לית מערכות המידע של דואר ישראל, על הפרויקטים שביצעה בארגון, האם יש דבר כזה "ניהול נשי" ואיך ניתן לקדם נשים בעולם הטכנולוגי

"מערכת החינוך על מוריה, עובדיה ובעיקר מקבלי ההחלטות - חייבים להפנים שחדשנות כבר נמצאת בבתי הספר, הם לא יכולים לחמוק ממנה", כך לדברי יעקב שורי, מנכ"ל בנק מסד