דעות וניתוחים

סקר חדש של גרטנר מראה האם מנהלי הטכנולוגיות מוכנים ליום שאחרי המשבר, גם אם הוא נראה עכשיו רחוק מאוד

"אז בואו נזרוק ונקנה מערכת חדשה" ● במודרניזציה של מערכות מידע, פרידה היא לא תמיד המענה הטוב ביותר לצרכים הארגוניים ● על מערכות לגאסי והדרכים להמשיך להפיק מהן את המיטב, באמצעות כמה צעדי מודרניזציה פשוטים

ועדת המדע של הכנסת קיימה השבוע דיון מעמיק ומעניין בנושא שילוב חרדים בענף ההיי-טק, על רקע דו"ח ההיי-טק החרדי, שנערך על ידי האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות וארגון קמא טק, ודו"ח אחר, שנערך על ידי המכון החרדי למחקרי מדיניות - שעולה מהם מצב עגום בהקשר של שילוב חרדים בתעשיית ההיי-טק

שנת 2020 תיכנס להיסטוריה כשנה של שינויים באין ספור תחומים, ובהם גם שוק התעסוקה הטכנולוגי ● להלן כמה טיפים שיסייעו לכם לצלוח את המשבר – הן מהזווית של המעסיקים והן מהזווית של העובדים והעובדות

רז הייפרמן, יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית, ממשיך לעסוק במיתוסים רווחים, אך כאלה שכדאי להימנע מהם, בכל הקשור לתהליכי המעבר שארגונים רבים מבצעים בימים אלה ● והפעם: מסתבר שכל ארגון והטרנספורמציה הדיגיטלית שלו

חוקרי גרטנר איתרו חמש מגמות בתחומים מתעוררים, שילוו אותנו עד 2030, המתכתבות היטב גם עם סדר היום הטכנולוגי בישראל, הן ברמת השוק הארגוני הפנימי והן ברמה הגלובלית ● בין המגמות: טכנולוגיות זיהוי חכמות, פתרונות ארוזים מראש, חומרים שיחיליפו את הסיליקון, ועוד ● הצצה לעתיד

מגיפת הקורונה העולמית האיצה משמעותית את הגידול בתחום האי-קומרס ● כדי למקסם מגמה זו, על עסקים למנף אמצעים דיגיטליים חכמים על מנת להגביר את המכירות ● אחד הכלים הטכנולוגיים היעילים הוא מודיעין IP, שמאפשר להעלות את הרלוונטיות של הקמפיינים באמצעות פרסונליזציה של מסרים

עבודת צוות, החיונית בכל תקופה, הפכה לחלק חשוב ובלתי נפרד בזמן המגיפה העולמית, כשהיא מביאה עימה גם אימוץ מוגבר של טכנולוגיות מסייעות ● על מציאות מסייעת שמעתם?