דעות וניתוחים

המקרים של ענת קם ושל החיילת שהעתיקה מסמכים לדיסק-און-קי חשפו את הבטן הרכה של ארגונים גדולים כמו צה"ל: חוסר שליטה מוחלט על המידע שבבעלותם ● חברת סטארט-אפ ישראלית סבורה שמצאה את הפתרון אשר בנוסף לניטור וזיהוי פורצים נועל את כל המידע הארגוני, ולא רק את זה המוצפן ● המאבטח הצמוד שיעקוב אחריכם כל הזמן

מה הופך את סטיב ג'ובס למלך החדשנות של העשור? ● המגזין CIO ריכז שבעה עקרונות, כפי שהם מופיעים בספר על סטיב ג'ובס, שפורסם בסוף השנה שעברה בארה"ב ומתיימר לזהות את סוד ההצלחה שלו

לצד מחיאות הכפיים על שגשוגה של ההשכלה הגבוהה והחזרה הצפויה של מדענים לישראל, צריכים אנשי משרד החינוך למנוע את הירידה המתמשכת בכמות הפונים ללימודים בפקולטות למדעי המחשב והטכנולוגיה למען העתיד, ויפה שעה אחת קודם

תכנון לטווח ארוך נדרש בלא מעט היבטים ארגוניים, על מנת לקדם את פני העתיד בצורה חכמה ● בשנים האחרונות חלק גדול מהעול הזה מוטל על כתפי ה-IT שבעזרת מומחי הטכנולוגיות מתווה בפני הארגון את מפת הדרכים של השוק בו נמצא הארגון, ויחדיו הם מנסים לתכנן איפה ומה כדאי לפתח ● התחזית: לא יהיה פשוט יותר

יונתן קורפל נותר מחובר לטכנולוגיה גם רחוק מן הציוויליזציה

כלי BI נמצאים כיום בכל ארגון ● הם מייצגים את ליבת העשייה של ארגון ממוצע, שפועל באין סוף זירות כאשר הבידול היחידי שיש בין פירמות הוא השירות והרצון לשמר את הלקוח ● כדי לשמר את הלקוח צריך הרבה מאוד מידע מסוגים שונים וממקורות שונים בזמן אמת ● המנהלים צריכים לדעת לנתח אותו ולהפיק ממנו את הערך המוסף הגבוה ביותר, שיוכל לאפשר לנציג השירות להתמודד טוב יותר מול לקוח כועס

הפרוטוקולים ממלחמת יום הכיפורים שמתפרסמים בימים אלו מצמררים את כל מי שקורא אותם ● למחדל של יום הכיפורים פנים רבות, אחד מהם הוא בתחום הידע והמידע ● אומנם צה"ל של היום הוא צבא הרבה יותר פתוח ומתוקשב, אבל לא מספיק

חברת הייעוץ הבינלאומית מקינזי יצאה ושאלה מנהלים בכירים מכל העולם על המגמות המרכזיות שמעניינות אותם ● מסתבר שרוב המנהלים שאיתם דיברו אנשי החברה אמרו שהחדשנות עלתה כיתה ומצויה כיום בצמרת הפירמידה