פוטרו כל עובדי מעבדת החדשנות בסייבר של סיטי ישראל

כל חברי צוות עובדי מעבדת החדשנות העולמית להגנת הסייבר של סיטי גרופ, שיושבים בישראל – פוטרו, כך נודע לאנשים ומחשבים. הסניף הישראלי של חברת שירותי הבנקאות והפיננסים הבינלאומית אישר את הפרסום.

מספר העובדים שפוטרו הוא 14. סיטי ממשיכה להעסיק 250 עובדים בתחומי המו"פ, החדשנות הפיננסית ובאקסלרטור שפועל לצד המו"פ. סיטי בנק המקומי מספק שירותים בנקאיים ופיננסיים לעסקים ולפרטים, כולל הלוואות, השקעות, ניהול עושר ושירותי מסחר חוץ.

מעבדת החדשנות לעולם הסייבר בישראל היוותה מעבדה גלובלית בסיטי גרופ. היא נועדה לפיתוח אסטרטגיה ומציאת פתרונות שונים, כמו גם בניית אקו-סיסטם של חדשנות ושיתופי פעולה עם מרכזי הפיתוח של החברה בארץ ובחו"ל, וכן עם סטארט-אפים וחברות שונות בתחום הגנת הסייבר. זאת, על מנת לענות על צרכי ההגנה הייחודיים והמורכבים של תעשיית הבנקאות.

המעבדה פעלה בשני שדות מרכזיים: בעולמות ההונאה הפיננסית – במחקר של המרכז בארץ, ובאיסוף מודיעין איומי סייבר. אנשי המעבדה פעלו בכמה מסלולים: הם ייצרו עבור ארגונים ועבור עצמם אסטרטגיה לשנים הקרובות, היכן רצוי להיות בסייבר, וגם עבדו עם חברות מקומיות על מנת למנף טאלנטים. עוד אנשיה המליצו לסיטי על השקעות בסטארט-אפים. בשיאה מנתה המעבדה עשרות עובדים – בתחומי המחקר, הפיתוח ותשתיות אבטחת המידע בענן, במודיעין הסייבר, מבדקי חדירה ועוד. העובדים היו אקדמאים בעולמות הענן, המתמטיקה ומדעי המחשב, לצד מומחים בתחום הגנת הסייבר ומעבר לו: תפעול SOC, בניית אגמי מידע, מדעני נתונים ומומחים לאבטחת חברות פינטק.

"מכה לא קלה לענף הסייבר המקומי"

14 עובדי מרכז החדשנות בסייבר זומנו באחרונה לשימוע בטרם פיטורים. גורמים המקורבים לחברה אמרו כי "מדובר במכה לא קלה לענף הסייבר המקומי, משום שדרך מרכז החדשנות הוכנסו טכנולוגיות הגנה בסייבר ללקוחות סיטי גרופ העולמית ולחלק מסניפיה בעולם".

הפיטורים בישראל הם חלק ממהלך עולמי של החברה. לפני ימים אחדים פורסם ברויטרס כי סיטי צפויה לפטר עובדים נוספים בחודש מרץ הקרוב, לאחר סבב של פיטורי כ-1,000 עובדים בתחילת השנה.

בתגובה לפרסום, סיטי גרופ מסרה כי הבנק ימשיך לצמצם את מספר העובדים שלו גם ב-2026. "שינויים אלה משקפים התאמות שאנחנו מבצעים כדי להבטיח שרמות הצוות, המיקומים והמומחיות שלנו תואמים את צרכי העסק הנוכחיים; יעילות שהשגנו באמצעות טכנולוגיה; והתקדמות במסגרת עבודת הטרנספורמציה שלנו, המתקרבת למצב היעד", נמסר.

מומחים ציינו כי החברה "ממשיכה בתוכנית שינוי מקיפה, שנועדה לקצץ בעלויות, לתקן בעיות רגולטוריות ולהגדיל את הרווחים – כדי לסייע לבנק להדביק את המתחרים".

צמצום של 14 אלף עובדים בשנים האחרונות

היקף כוח העבודה של סיטי הצטמק מ-240 אלף עובדים ב-2022 ל-226 אלף עובדים כיום.

בין השנים 2023 ו-2024 החברה הודיעה על פיטורים בהיקף גדול – מהלך שהביא לצמצום בשכבות ההנהלה ולמכירת נכסים. אנליסט ציין כי "קיצוצי כוח האדם האחרונים נעשים בצורה דיסקרטית יותר".