"ב-IT בארץ אמנם יש גיוון – אבל אין הכלה"

כך אמרה ליבי אפין, מייסדת מטריקס תלפיות ● היא סיפרה במפגש של פורום הנשים WIT מבית אנשים ומחשבים על התוכנית, שמעסיקה נשים חרדיות, ועל האתגרים שיש בהעסקתן בעולם ה-IT

ליבי אפין, מייסדת מטריקס תלפיות.

"במהלך עשרות השנים שאני בענף הרבה השתנה, וחוללנו מהפכה בעולם הגיוס וההעסקה של נשים חרדיות בענף ה-IT המקומי. ולמרות זאת, יש דברים רבים שלא השתנו מאז. החרדים רוצים להיות כמו כולם בארץ, ולכן אנחנו פועלים למצב שעוד לא הגענו אליו – של שבירת תקרת הזכוכית. התחלנו את מיזם תלפיות ב-2004, ראיינו נשים חרדיות שיעבדו בענף, התחלנו עם 28 נשים ובחלוף השנים, כיום מועסקות במטריקס תלפיות 980 נשים חרדיות בעולם ה-IT. להבנתי, בארץ יש גיוון – אבל אין הכלה", כך אמרה ליבי אפין, מייסדת מטריקס תלפיות.

אפין דיברה במפגש של WIT – פורום נשים וטכנולוגיה מבית אנשים ומחשבים. שנערך אתמול (א') במשרדי מטריקס בכפר סבא, תחת הכותרת "נשים מגינות בעורף ולוחמות בחזית: חדשנות, חוסן והשפעה". את המפגש פתחו גילי שלזינגר, מנכ"לית וואן דיגיטל, ונטלי גבאי, סמנכ"לית האירועים, השיווק והמכירות של אנשים ומחשבים. מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס, בירך את משתתפות הפורום.

לדברי אפין, "כמעט 1,000 נשים עובדות במסגרת מטריקס תלפיות, בקרב 80 לקוחות ארגוניים ברחבי הארץ. הן פועלות בכמה אתרים: ירושלים, בית שמש, מודיעין, חיפה, באר שבע ותל אביב. הן עובדות במקצועות בדיקות תוכנה ופיתוח, כאשר 70 מהנשים הן מנהלות וראשות צוותים, וחלק מתפקידן הוא לקדם הכשרות של העובדות ולהקל על הקליטה שלהן אצל הלקוח. הנשים מועסקות בכל מיני מודלים, כאשר המשותף להם הוא מיקוד בהכשרה, ומנטורינג מתחילת הדרך ולכל אורכה – עד הסוף".

"אני חרדית – אבל לא נציגה של מגזר"

אפין אמרה כי "אני מגיעה ממשפחה חרדית בארצות הברית, ועליתי ארצה ב-1980. לפני שהקמתי את מיזם תלפיות עבדתי במשך 11 שנים במפעלי נייר חדרה, ולאחר מכן הייתי מנמ"רית משרד החוץ".

לדבריה, אחד המכשולים בענף הוא הדבקת תגיות (מה שמכונה פוליטיקת הזהויות). "אני חרדית – אבל לא נציגה של מגזר, ואני לא צריכה להסביר למה מפלגה חרדית זו או אחרת נמצאת, או לא, בממשלה, כמה נכדים יש לי ומי מהם התגייס לצבא", ציינה אפין.

"כבר כיום יש לא מעט חרדיות שעובדות בעולם ה-IT, אולם זה לא משתקף במציאות. למשל, אין בכנס היום נשים חרדיות חוץ ממני, וגם בכנסים מקצועיים יהיו רק מעטות מהן. ישנן לא מעט סטיגמות ויש להיאבק בהן", אמרה.

אפין הוסיפה כי "כדי לגייס חרדיות למקום עבודה כמו מטריקס, יש לטפל בלא מעט אתגרים. לדוגמה: נוצר קשר ביני ובין קובי כץ, כשהיה מנמ"ר רפאל, ובנינו באתר החברה בצפון הארץ קרוואן נפרד עבורן. נוצרה בעיה הלכתית, וטיפלנו בה בעזרת פסיקה של שלושה רבנים בכירים. כך, הצלחנו להעסיק ברפאל עשרות נשים חרדיות, וכיום הנתון עומד על יותר מ-100 עובדות".

היא סיכמה באומרה כי "המטרה היא שבסוף תהיינה הרבה יותר נשים חרדיות בענף".

הדר צדקה חזן, מנהלת השיווק של מטריקס.

הדר צדקה חזן, מנהלת השיווק של מטריקס. צילום: יח"צ

בתחילת המפגש, הדר צדקה חזן, מנהלת השיווק של מטריקס, תיארה כיצד קבוצת ה-IT הגדולה התמודדה במלחמה. "אנחנו חברת שירותי IT", אמרה, "ומתמחים בעבודה שלנו ושל הלקוחות שלנו בין השאר במצבי קיצון. כך, במסגרת המשך הפעילות השיווקית של מטריקס, בין השאר עברנו עם תחילת המלחמה בעזה לעשות וובינרים, כמו שעשינו במהלך מגפת הקורונה, כאשר המטרה היא להמשיך ולחלוק ידע עם ולטובת הלקוחות הארגוניים".

תגובות

(1)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. משהר

    צודקת: יש גיוון, אין הכלה ואני מוסיף - גם אין הכללה. הדבר נוגע לא רק לחרדיות, אלא לכל שומרי המצוות

אירועים קרובים