עובדי אמזון בצפון קרולינה דחו ניסיון להצטרפות לאיגוד שייצגם
חרף מאמצי ארגון CAUSE שפעל לקידום הצטרפות לאיגוד עובדים, רוב מועסקי מחסן ענקית הטק בעיר גארנר הצביעו נגד היוזמה ● CAUSE טען בתגובה ש-אמזון הפעילה לחצים לא חוקיים כדי לחבל במהלך
תוצאות הצבעה שהתקיימה במחסן אמזון בעיר גארנר שבצפון קרולינה, ארה"ב, התפרסמו אתמול (ש') והעידו על כך שהעובדים בחרו שלא להצטרף לאיגוד עובדים שייצגם מול מעסיקתם העוצמתית. מדובר במכה נוספת לניסיונות שערכו בשנים האחרונות תנועות עובדים בארצות הברית לאגד את עובדי ענקית הקמעונאות אונליין.
מאחורי היוזמה להקמת ועד העובדים המסוים עומד ארגון בשם CAUSE (ר"ת Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment), שהחל את פעילותו בשנת 2022. מטרת הארגון הייתה לשפר את תנאי העבודה ולדרוש שכר הוגן יותר עבור העובדים. אלא שתוצאות ההצבעה הראו כי 2,447 עובדים הצביעו נגד הקמת הוועד, לעומת רק 829 שתמכו בהקמתו. נתון מעניין נוסף הוא שבסך הכל הצביעו בבחירות 3,276 מתוך 4,300 העובדים שהיו זכאים להצביע. עוד דווח כי 77 פתקי הצבעה נפסלו עקב מחלוקות בין הצדדים.
Amazon is doing ridiculous things to union bust hiring private security, calling the police building makeshift fences and spreading outrageous lies about deportation. We will not tolerate this join us today at 4pm! ✊🏽 pic.twitter.com/04ffLNw6KK
— Christian Smalls (@Shut_downAmazon) February 8, 2025
האם אמזון איימה על העובדים והפחידה אותם מלהתאגד?
גם במקרה זה כמו בניסיונות התאגדות אחרים מהשנים האחרונות נשמעות טענות של CAUSE, כי אמזון פעלה באופן לא חוקי כדי להניא עובדים מלתמוך בהתאגדות. הארגון טען שאמפריית הטכנולוגיה מסיאטל הפעילה לחצים כבדים על עובדים, בין היתר באמצעות מסרים באפליקציה הייעודית להם ובתחנות העבודה הפעילות במחסן עצמו. כמו כן בארגון טענו כי החברה עוקבת באופן תמידי אחר העובדים, גם באמצעות מצלמות הפזורות במרחב המחסן, ושגם להתנהלות זו יש חלק בהרתעת המועסקים מבחירה בהתאגדות.
אחד ממארגני CAUSE, אית'לו מדיליוס-מרסנו, אמר לרשת CNBC כי "אי אפשר לברוח מתעמולה נגד האיגוד או ממעקב, כי כשאתה נכנס לעבודה יש מצלמות בכל הבניין". מדיליוס-מרסנו הוסיף וטען שאמזון משתמשת ב"ניהול אלגוריתמי של העבודה" כדי לעקוב אחר העובדים וללחוץ עליהם.
עובדים ומארגני CAUSE טענו ספציפית כי אמזון נקטה במספר צעדים כדי להפחיד עובדים ולמנוע מהם לתמוך בהתאגדות, ואלו כללו, לפי הטענות: הצבת כרזות ומסכים שבהם קראו לעובדים "להצביע לא"; שימוש באפליקציית AtoZ כדי להפיץ מסרים נגד ההתאגדות; ובנוסף גם קיום פגישות של בכירים עם מנהלי עובדי המחסן, שבהן הם הביעו התנגדות לאיגוד.
יצוין כי כריס סמולס, מייסד האיגוד העצמאי הראשון בהיסטוריה האמריקנית של עובדי אמזון, במחסן ששמו JFK8 בסטטן איילנד, ניו יורק – בו מאוגדים 8,300 חברים – צייץ מוקדם יותר החודש מה שהגדיר כ"דברים מגוחכים" שאמזון עושה "כדי להרוס את האיגוד". הוא ציין כי החברה, לכאורה, "שוכרת חברות אבטחה פרטיות, קוראת למשטרה, בונה גדרות מאולתרות ומפיצה שקרים מקוממים" וקרא למחאה פעילה בנדון.
אמזון הכחישה את ההאשמות הללו מכל וכל וטענה כי העובדים בחרו לשמור על יחסים ישירים מולה מרצונם החופשי. דוברת החברה, איילין הארדס, מסרה כי אמזון שמחה שעובדיה בגארנר יכלו להשמיע את קולם ובחרו לשמור על מערכת יחסים ישירה איתה. לדבריה, אמזון מציעה לעובדיה תנאי העסקה טובים יותר מרוב המתחרות בתעשייה.
Congratulations to the 4,800 Amazon workers in North Carolina who are voting in an historic union election.
Mr. Bezos, who owns Amazon, is the second richest man on earth, worth $252 billion.
Yes, he can afford to pay his workers decent wages and create safe workplaces.
— Bernie Sanders (@BernieSanders) February 11, 2025
הסנאטור הדמוקרטי ברני סנדרס, הידוע בתמיכתו בזכויות עובדים, צייץ לפני ההצבעה: "ברכות ל-4,800 עובדי אמזון בצפון קרולינה המצביעים בבחירות היסטוריות לוועד העובדים. מר בזוס, הבעלים של אמזון, הוא האדם השני הכי עשיר בעולם, ששווה 252 מיליארד דולר. כן, הוא יכול להרשות לעצמו לשלם לעובדיו שכר הגון וליצור מקומות עבודה בטוחים".
סנדרס לא שב לצייץ עקב כישלון הקמת האיגוד.
למרות התוצאות בגארנר, CAUSE דווקא הודיע כי ימשיך במאמציו לארגן עובדים במתקני אמזון ברחבי ארצות הברית.
ניסיונות ההתאגדות הנוספים באמזון – לרוב לא צלחו
נזכיר כי בשנת 2022, בתום מאבק שסיקרנו, הצליחו עובדים במחסן של אמזון בסטטן איילנד, ניו יורק, להקים ועד עובדים. עם זאת, ניסיונות דומים בשני מתקנים באלבמה – הסתיימו בכישלון. בנובמבר האחרון הורה בית הדין לעבודה של ארה"ב על עריכת הצבעה שלישית במחסן באלבמה, לאחר שמצא כי אמזון התערבה באופן לא תקין בשתי ההצבעות הקודמות.
אמזון ממשיכה להתמודד עם אתגרים משפטיים סביב ניסיונות התאגדות. החברה אף הצטרפה לאחרונה לתביעה של SpaceX נגד המבנה החוקתי של המועצה הלאומית ליחסי עבודה, ה-NLRB, המפקחת על יחסי העבודה בארה"ב, בתקווה להחלישה.











תגובות
(0)