מקינזי

המלחמה הביאה חלק ניכר מהארגונים, כולל בהיי-טק, לדאגה להמשך פעילותם, וכתוצאה מכך לצמצומים ● אלא שמחקר חדש מצא שניתן לבצע כמה מהלכים שאולי יעשו מהלימון - לימונדה

המנמ"ר החדש צריך להיות לא "רק" מנהל מערכות המידע של הארגון, אלא המנהיג הדיגיטלי שלו ● מחקר של פורסטר מעלה שרוב המנמ"רים לא מבינים זאת, ועלולים לאבד את תפקידם

אחת המהפכות המשמעותיות המתחוללות כיום באפריקה היא בעולמות הפינטק והתשלומים בסלולר – וזו מהווה הזדמנות עסקית אמיתית לחברות הסטארט-אפ הישראליות, אך נדרש מהן לבצע שינוי מחשבתי

הדו"ח השנתי של מקינזי עוסק מצב הבינה המלאכותית היוצרת בתום תקופה דרמטית מאין כמותה, ומסכם מענה של יותר מ-1,600 מנכ"לים וסמנכ"לים ברחבי העולם בחודש אפריל השנה ● מה ניתן ללמוד מתוצאות המחקר?

סקר של מק'ינזי מציג את הדעות של המנהלים על התחום הלוהט, ואת מה שהם עושים בו ● מהן אותן דעות? מה המסקנות העולות מהן? ומה הממשלות, כולל ממשלת ישראל, צריכות לעשות בנדון?

פרויקט חודש הגאווה של אנשים ומחשבים, שבו להט"בים.ות בהיי-טק משיבים מהי גאווה בעיניהם, האם הענף אמנם מספיק סובלני לקהילה הגאה והאם הוא צריך להיות הקטר של המשק גם בנושא זה ● חלק ג'

העידן הנוכחי מביא אתו שינויים רבים בארגונים: הדיגיטל, העבודה ההיברידית ועוד ● כיצד ארגונים יכולים להיערך אליהם על הצד הטוב ביותר?

למרות הרגולציות השונות שמגבילות ארגונים בשימוש בנתונים ומגנות על הפרטיות שלנו, בשטח יש עדיין פרצות רבות ● חוקרי מק'ינזי ממליצים כיצד ניתן לסגור אותן