הכשרה ארגונית

מחקרים מעידים כי התאמה אישית בלמידה מפחיתה תחלופת עובדים, תורמת ליציבות ולחיסכון בעלויות גיוס והכשרה מחדש, כמו גם לשיפור בהישגי העסק ● לטכנולוגיית ה-AI המאפשרת זאת, תהיה השפעה על עתיד ההכשרה הארגונית

ד"ר ערן גל, ראש התוכנית לתואר שני בפקולטה לטכנולוגיות למידה ב-HIT, וארכיטקט למידה בחברת הסטארט-אפ אלביישן, מספר בפרק נוסף של פודקאסט אנשים ומחשבים כיצד נעשית ההכשרה הפנים ארגונית כיום, ומה