SQLink

אודל רוזנברג, מנהלת מגזר בקבוצת SQLink. צילום: מרינה ברייל

נשים ומחשבים: אודל רוזנברג, SQLink

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: אודל רוזנברג, מנהלת מגזר בקבוצת SQLink

ניר בר נתן, מנהל חטיבת שרותי הגנת סייבר בקבוצת SQLink. צילום: אפרת קופר

מי מפחד מקורונה בכל הקשור בהמשכיות עסקית?

איך מייצרים המשכיות בתקופת אי וודאות עסקית, גם מבחינה טכנולוגית? ● המנהלים צריכים לקבל הכשרה וכלים לניהול מרחוק כדי להפנים את השינוי המהותי, וגם העובדים חייבים להשתנות, אבל העסקים - ימשיכו

גלעד רבינוביץ, מנכ''ל קבוצת אסקיולינק. צילום: יח"צ

על רקע משבר האבטלה: אסקיולינק תעניק קורסי חינם למובטלים

יוכלו להשתתף ללא עלות באחד מ-50 קורסי היי-טק מקצועיים שייפתחו, במגוון מקצועות מבוקשים, בהם פייטון, React, AWS, סייבר, פיתוח אפליקציות לאנדרואיד, ניהול פרויקטים, חוויית משתמש UI/UX ועוד

שרית אסולין, מנהלת מגזר ב-SQLink. צילום: יח"צ

נשים ומחשבים: שרית אסולין, SQLink

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: שרית אסולין, מנהלת מגזר ב-SQLink.

משתתפי הפאנל, נגד כיוון השעון: מירב קינן, מנכ"לית איגוד ההיי-טק בהתאחדות התעשיינים; גלעד רבינוביץ', מנכ"ל SQLink; אדיב ברוך, יו"ר מכון היצוא; והמנחה, יהודה קונפורטס, העורך הראשי של אנשים ומחשבים. צילום מסך

"הפיטורים בהיי-טק – כי אין מי שמנהל את המשבר"

"מדובר בגלי הדף, שנובעים מחוסר הוודאות במשק וגורמים לארגונים לבצע התאמות בכוח האדם", כך אמרו שלושה מבכירי הענף בשולחן עגול, שנערך הבוקר ביוזמת מערכת אנשים ומחשבים ● הם קוראים לממשלה להזרים תקציבים ומשאבים כדי לעודד את ענף ההיי-טק

האם יש מספיק גאווה בהיי-טק? אילוסטרציה: BigStock

מצעד הגאווה של ההיי-טק

להט"בים.ות היי-טקיסטים.ות מספרים.ות: איך זה להיות להט"ב בהיי-טק? האם יש אפליה בענף? ומה ארגונים צריכים לעשות כדי לשפר? פרויקט לחודש הגאווה ● חלק א'

אירועים קרובים