Facebook

לא משנה אם ברגע נתון אנחנו יושבים בכיסא הלקוח או דווקא בזה של הצד שצריך לשרת אותו - אנו כבר מבינים שנראות דיגיטלית היא חלק מהסיפור - ועוד החלק המשמעותי שלו ● Canva כאן כדי להעלות אתכם שלב

על המנמ"ר להיות איש חזון בארגון, שיעדיו מבוססים חדשנות והתייעלות ● עליו להיות פוליטיקאי בתוך הארגון, כדי לקדם את תוכניותיו החדשניות, וכן להיות מנטור ומוביל דעה אצל עובדיו, כדי לייצר המשכיות וקביעות בין העובדים המוכשרים בארגון

Messenger Kids - אפליקציה שמיועדת לבני ובנות 6-12 - לא תכיל פרסומות ואנשי הקשר של הילדים יאושרו על ידי ההורים ● הרישום לפייסבוק אפשרי לגילאי 13 ומעלה, אולם הרשת החברתית מבקשת לגייס לשורותיה את הילדים עוד לפני כן

אין בחוק הישראלי זכות הסרה המאפשרת להגיע לתוצאה דומה לזו שמאפשרת "הזכות להישכח" ● לכן, עד שתוסדר בחוק בישראל, כדאי שנהיה זהירים בפרסום מידע אודותינו ונזכור שהכל שמור בנבכי הרשת, מחכה לסקרן שיתקל בו

מנהלים רבים משוכנעים שהארגון שלהם דיגיטלי כבר מזמן, ולכן אינם מבינים מדוע עליהם להתחיל עכשיו מסע של טרנספורמציה דיגיטלית ● תחושה זו היא מטעה, ואף עלולה לסכן את הארגון בטווח הבינוני והרחוק

רבים מאתנו מכורים לרשתות החברתיות ולאתרים הגדולים - אבל רמת האמינות שאנחנו נותנים למפורסם בהם לא גבוהה במיוחד ● מה גורם לכך? ומהו סוד הכוח - והקסם - של פייסבוק, גוגל ודומותיהן?

כספי ההשקעה ישמשו לפיתוח טכנולוגיות לאתרי חדשות הגדולים בעולם, אשר יסייעו להם להיאבק בפייסבוק, שמשתפת את כתבותיהם מבלי לתגמל את יצרני התוכן

הכלים, שמבוססים על בינה מלאכותית ואוטומציה, מסייעים לרשת החברתית לאתר אנשים במצוקה ולקשר בינם לבין הרשויות