Big Data

התפיסה של ארגונים תשתנה בעקבות ה-Big Data, אמר בר מחטיבת השירותים הגלובליים של יבמ ● לדבריו, "מה שחשוב הוא לא הטכנולוגיה אלא מה שעושים איתה ברמה העסקית"

"אם אתה, כארגון, צריך להתמודד עם מידע גדול מאוד, מגוון מאוד, בעל קצב גידול מהיר ובעל ערך לא אחיד - אתה משתייך לקטגוריית ה-Big Data", הסביר קמפוס - ארכיטקט מערכות מהונדסות ארגוניות בחטיבת הטכנולוגיה של אורקל באזור EMEA, בכנס ה-Big Data של אנשים ומחשבים ● חגי שחר, LivePerson: טכנולוגיה היא לא העיקר - אלא התוצאה הסופית ● מיכאל כגן, מלאנוקס: כדי להשיג תוצאות טובות ב-Big Data, צריך קודם כל מהירות עבודה

"Big Data הוא ממש לא מדע בדיוני - יש את הנתונים, יש את הטכנולוגיה ואפשר להשתמש בהם כדי להביא תועלות לחברה ולעסקים שלה", אמר סיר, אוונגליסט טכנולוגי לאזור EMEA בחברה ● לדבריו, "השימוש ב-Big Data מספק נתונים חשובים מאוד בכל התחומים, כמעט בכל היבט של חיינו. מדובר במידע שיכול לשנות הרגלים, התנהגות, תשלומים, תיקונים, שיפוצים ועוד"

"Big Data הוא בבחינת פצצה מתקתקת ההולכת וצוברת תאוצה, שעל המנהלים הטכניים בארגונים להתמודד עימה", אמר זוברמן - סמנכ"ל מכירות בא.מ.ת, בכנס הלקוחות השנתי של החברה ● לדבריו, "הארגון והיישומים שלו הם הבית. מתחת לבית יש תשתיות. בלא טיפול מקיף, יסודי ומקצועי בתשתיות, הבית יהיה רעוע ולא יציב"

חלק רביעי ואחרון בסדרה

"הצטברות כמויות אדירות של נתונים, המגיעים מכל סוגי הפעילות ברשתות תקשורת נייחות וניידות, חיישנים, מערכות חשמל ומים וכו' - מניחה את היסודות ליצירת הענף", אמר שחר - דירקטור שירותי מידע בלייבפרסון, בראיון לאנשים ומחשבים ● לדבריו, "הקושי של ארגונים להתמודד עם כמות הנתונים האדירה הזאת, יוצר הזדמנויות עסקיות, בין היתר, להקמת חברות שמפתחות מערכות לעיבוד הנתונים והפיכתן ליצרן הכנסות לארגונים"

חלק שלישי מתוך ארבעה

חלק שני מתוך ארבעה