פרש סטארט

רוב המנהלות ששאלנו לא מאמינות באפליה מתקנת, וטוענות שצמצום הפערים שבין מספר המועסקים והמועסקות בענף נעוץ בחינוך ובהתייחסות של ההנהלות - שעדיין מורכבות בעיקר מגברים

תל אביב והשרון הם אמנם המוקד של ההיי-טק הישראלי, אבל יש חברות שבחרו להקים את הפעילות שלהן גם, או רק, באופקים, קריית שמונה, בנימינה ובעוד מקומות שאינם במרכז הארץ ● למה דווקא שם ומהם היתרונות בכך?